《个人所得税法实施条例》 第1篇

离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 目前的费用扣除标准是：2008年3月以后的，内籍人员为2000元，外籍人员为4800元。 个税速算公式：If 0≤A/B≤500→A/B*5%→0≤￥≤25；If 500

《个人所得税法实施条例》 第2篇

你好，4500元的工资，按新个税起征点算，应扣个税＝（4500-3500）*3％＝30元根据***公布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定：从2011年9月1日起，员工当月薪金收入所得的个税起征点提高到3500元！应纳个税计算公式＝（当月工资收入-社保-医保-住房公积金-个税免征额）*适用税率-速算扣除数附：新个税表级数全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)1全月应纳税额不超过1500元税率为3%02全月应纳税额超过1500元至4500元税率为10%1053全月应纳税额超过4500元至9000元税率为20%5554全月应纳税额超过9000元至35000元税率为25%10055全月应纳税额超过35000元至55000元税率为30%27556全月应纳税额超过55000元至80000元税率为35%55057全月应纳税额超过80000元税率为45%13505

《个人所得税法实施条例》 第3篇

过节费一般是用人单位在法定休假日于正常工资之外发给员工的额外收入。我国个人所得税法实施条例第八条规定：“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”根据税务部门的解释，过节费属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税。，即过节费税收按照个人所得税缴纳。

《个人所得税法实施条例》 第4篇

答：按照《中华人民共和国个人所得税法实施条例
》（以下简称实施条例）第三十六条和《
个人所得税自行纳税申报办法
》第二条的规定，凡在***境内负有个人所得税纳税义务的纳税人，具有以下五种情形之一的，应当按照规定自行向税务机关办理纳税申报：（一）年所得12万元以上的；（二）从***境内两处或两处以上取得工资、薪金所得的；（三）从***境外取得所得的；（四）取得应税所得，没有扣缴义务人的；（五）***规定的其他情形。以上五种情形中，第一种和第五种情形是修订后的个人所得税法新增加的规定。第一种情形的纳税人，不包括在***境内无住所，且在一个纳税年度中在***境内居住不满1年的个人。

《个人所得税法实施条例》 第5篇

按工资薪金所得计算缴纳个人所得税。


职工个人应纳个人所得税，与实行什么工资分配形式，多少天工作制，没有关系。按其当月实际收入，按工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和五险一金，减除费用3500元，适用超额累进税率缴纳个人所得税。


计算公式为：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准




《个人所得税法》


第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税：
一、工资、薪金所得；


第三条个人所得税的税率：
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。


第六条应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。


***
《个人所得税法实施条例》


第二十五条按照***规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

《个人所得税法实施条例》 第6篇

工资无论任何形式发放，达到征税标准的都是要依法缴纳个人所得税的。工资个人所得税的计算方法为（年总收入-起征点）*税率。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。



扩展资料：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。
参考资料来源：搜狗百科——中华人民共和国个人所得税法

《个人所得税法实施条例》 第7篇

适用20%个人所得税税率的有利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第三条个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。



扩展资料：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次，分别按照下列方法确定：
（一）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
（二）财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。
（三）利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。
（四）偶然所得，以每次取得该项收入为一次。
参考资料来源：搜狗百科——中华人民共和国个人所得税法

《个人所得税法实施条例》 第8篇

一、不超过1万元的，***对其免征收个人所得税，超过一万元的，要缴纳个人所得税，具体看奖金数额。 二、交税计算如下： 1.***对彩票的征税税种为个人所得税。 2.对于彩票购买者单注中奖奖金不超过1万元的，***对其免征收个人所得税。 3.购买者单注中奖奖金超过1万元的，应该按照***税法规定，缴纳全额奖金的20%个人所得税。 比如中奖者中了2万元大奖，需要交纳的个人所得税为4000元，实际发到手金额为16000元。 4.如果单注奖金低于1万元，中奖者通过倍投，奖金总额高于1万元的，是无须缴税的。 比如中奖者单注中奖额为8000元，倍投2倍，总额为16000元，中奖者无需交纳个人所得税。 三，相关规定： 1，据《***关于修改《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的决定》(***令第600号)第八条的规定，偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。根据《关于个人取得体育彩票中奖所得征免个人所得税问题的通知》(财税〔1998〕12号)的规定，为了有利于动员全社会力量资助和发展我国的体育事业，经研究决定，对个人购买体育彩票中奖收入的所得税政策作如下调整：凡一次中奖收入不超过1万元的，暂免征收个人所得税;超过1万元的，应按税法规定全额征收个人所得税。 2，中奖属于偶然所得。根据现行《个人所得税法》的规定，偶然所得按每次取得的收入额依照20%的税率计算缴纳个人所得税，由支付单位和个人代扣代缴。按照现行税收政策的规定，对个人购买福利彩票、体育彩票其个人所得税征免问题规定如下：凡一次中奖中奖收入收入不超过1万元的，暂免征收个人所得税;超过1万元的，应按税法规定全额征收个人所得税。还有有奖发票，中奖800元以下免征。其他都要全额征的。