五险一金税后工资计算器 第1篇

1、五险为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
一金为：住房公积金
2、养老保险个人缴费比例8%，公司缴费比例20%
医疗保险个人缴费比例2%，公司缴费比例8%
失业保险个人缴费比例1%，公司缴费比例2%
工伤保险个人不缴，公司缴费比例0.5%
生育保险个人不缴，公司缴费比例1%
3、在没有任何扣款的情况下，工资7000需缴个税625元，工资8000需缴个税825元，工资9000需缴个税1025元
下附个税计算方式：
应纳个人[所得税税额= 应纳税所得额（为：工资额-2000） × 适用税率- 速算扣除数
税率 速算扣除数
1 不超过500元的 不超过475元的 5 0
2 超过500元至2,000元的部分 超过475元至1,825元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 超过1,825元至4,375元的部分 15 125
4 超过5,000元至20,000元的部分 超过4,375元至16,375元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 超过16,375元至31,375元的部分 25 1375
6 超过40,000元至60,000元的部分 超过31,375元至45,375元的部分 30 3375
7 超过60,000元至80,000元的部分 超过45,375元至58,375元的部分 35 6375
8 超过80,000元至100,000元的部分 超过58,375元至70,375的部分 40 10375
9 超过100,000元的部分 超过70,375元的部分 45 15375

4、新的税改现在还没有确定，估计要到2011年下半年才能实施执行

五险一金税后工资计算器 第2篇

个人应缴部分单位应缴部分养老保险金480.00(8%)1140.00(19%)医疗保险金120.00(2%)510.00(8.5%)失业保险金30.00(0.5%)30.00(0.5%)住房公积金420.00(7%)420.00(7%)补充公积金0.00(0%)0.00(0%)工伤保险金36.00(0.6%)生育保险金30.00(0.5%)共计支出1050.002166.00

个人所得税缴纳明细

扣除五险一金后月薪（应税工资）4950.00老税法个人所得税43.50个人所得税0.00老税法税后工资4906.50税后工资4950.00

五险一金税后工资计算器 第3篇

不一定，大约税前3500-4000左右，以北京为例，税前至少是3860。这要看你们单位如何缴纳五险一金。很多单位只按照基本工资作为基数为员工计算，也有单位将基数定的高高的来缴纳五险一金，这两种算法决定了你税后工资的多少。网上有九米计算器可以反推税前工资。
个税起征点是3500，你可以问问单位管工资的部门你的工资明细。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

五险一金税后工资计算器 第4篇

应发工资8000元，个人所得税=【（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率】=217元，扣除应缴五险一金约1280元，实发6503元。
拓展：
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

五险一金税后工资计算器 第5篇

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五险一金税后工资计算器 第6篇

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一般来说五险一金的个人缴纳比例为19%，其中：养老保险缴纳比例为8%，医疗保险缴纳比例为2%，失业保险缴纳比例为1%，住房公积金缴纳比例为8%。那么合计金额为1140元。
按最新的个人所得税征收办法：
你的应纳税所得额为6000-3500-1140=1360元，应交个人所得税率为5%
应交个人所得税为1360*5%=68元。每月到手为6000-1140-68=4792元
不过这是2011年9月1日以后的交税情况。
如果是目前
你的应纳税所得额应为6000-2000-1140=2860元，应交个人所得税率为15%，速算扣除数125。
应交个人所得税为2860*15%-125=304元。 每月到手为6000-1140-304=4556元

五险一金税后工资计算器 第7篇

3500元工资不缴个人工资所得税。
如按3500元为社保和公积金基数，社保个人缴费比例11%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%），则个人应缴社保为3500*11%=385元。个人应缴公积金12%，3500*12%420元。扣险五险一金个人应缴后的工资为3500-385-420=2695元。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及***失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；***规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
扩展资料
《中华人民共和国个人所得税法》
第十条 有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报：
（一）取得综合所得需要办理汇算清缴；
（二）取得应税所得没有扣缴义务人；
（三）取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款；
（四）取得境外所得；
（五）因移居境外注销***户籍；
（六）非居民个人在***境内从两处以上取得工资、薪金所得；
（七）***规定的其他情形。
扣缴义务人应当按照***规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。
第十一条居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由***税务主管部门制定。
居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。
非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款，不办理汇算清缴。
第十二条纳税人取得经营所得，按年计算个人所得税，由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款；在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。
纳税人取得利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，按月或者按次计算个人所得税，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。
参考资料来源：新华网-中华人民共和国个人所得税法

五险一金税后工资计算器 第8篇

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