新的社保规定出来了 (社保补缴新规定2024最新)

新的社保规定出来了 第1篇

1参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

3原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

4新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

解读2 资金如何转移?

企业缴费转走12%

《暂行办法》明确,资金转移中,个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。

新的社保规定出来了 第2篇

新的养老保险各地都有具体规定,在缴费年限上,一般都延续了旧的规定,只是在缴费基数、缴费比例、个人帐户和养老金计发办法上做出了调整。你可以到当地劳动和社会保障网上查询。 例如广东省《关于贯彻***完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府[2006]96号)中的最新政策就是这样规定的: “三、改革基本养老金计发办法 从2006年7月1日起,改革企业基本养老金计发办法。2006年6月30日前已申领基本养老金的参保人,仍按原办法计发基本养老金,同时执行本通知规定的年度调整办法。 (一)享受基本养老金的条件。 参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金: 1.1998年7月1日后参加基本养老保险,达到***规定退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的; 2.1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到***规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的; 3.1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到***规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的; 41998年6月30日前应参保未参保,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到***规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。”

新的社保规定出来了 第3篇

外方人员(不含德籍和韩籍)和***台人员 2。”用人单位与职工建立了事实上的劳动关系、再就业的离休、退休,就必须按规定为职工参保和缴纳社会保险费、承包本单位工程或运输业务等、《护照》、移民签证及入境档案、户口注销证明。 二、哪些人员不能参保社会保险 下列人员不在社会保险参保范围之内: 1:《出境卡》、出境定居人员还有社保吗 出境定居:在职职工出境定居并办理了户口注销手续的,其养老保险基金个人帐户储存额按规定退还本人。职工与原用人单位在领取(代领)个人帐户金时,应向社保机构出示下列材料、退职人员 3、参加劳动实习的大中专一、社会保险的参保人员如何规定 《劳动法》第七十二条规定、建筑队人员; 5、招用的因原单位停产、放长假、下岗等原因尚未与原单位解除劳动关系的人员:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,可根据本人申请。申请领取个人帐户时应提供户籍所在地***提供的户籍证明和本人签字、所在单位加盖公章的以后不在我区就业缴纳保险的保证书。 二、技工学校的学生 4,劳动力不由本单位直接组织安排,如农村搬运队,将养老保险个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。 外来务工人员的社保处理,出境定居人员还有社保吗 一外来务工人员的社保处理 外来务工人员与企业解除终止劳动关系后,重新就业的劳动保险处及时为其接续和转移养老保险关系。未重新就业的外地农村户口务工人员,缴纳社会保险费

新的社保规定出来了 第4篇

有没有最新的啊,,,2013年的

新的社保规定出来了 第5篇

在我国社会保险是***建设的社会保障体系的不可或缺的一部分,***也在一步一步完善社保的政策与措施,那么新社保政策有哪些内容一起来了解一下吧。新社保政策:一、想要享受养老金至少等到退休后根据社保相关法律规定,想要在法定退休年龄之后享受到养老待遇,那么就必须至少累计缴纳十五年。累计缴费不足十五年的可以延长缴费至满十五年,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。相信大家可以从规定中看出来,首先你必须以前缴纳过社保,并且在到达退休年龄后继续缴纳五年还没够十五年的,才有一次性补缴的资格。而这个时候,你已经比同龄退休的人至少少领了五年的养老金,一年一万的话也至少亏了五万。二、只有拥有本地户籍才能享受这个政策从部分城市开放的一次性补缴政策可以了解到,想要补缴是需要有一个前提条件的,那么就是需要拥有本地户籍,并且“曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系的人员”,有些城市还要求出示“有过工作经历”的材料。如果连前提条件都达不到,那么一次性补缴更是想都别想,所以一次补缴没有你想的那么简单。三、补缴时间没那么随意有标准限定有一次性补缴社保的城市所推出的政策当中,对于补缴时间都有标准限定,有的城市等于职工在退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限,有的要求不得超过十年,还有的会根据每个人的年龄、工龄和参保具体情况而定。并不是网上所流传的,一次性轻轻松松就可以把十五年全部补齐,有时候就算你有钱来补,也不一定能补上。四、缴费基数比例比较高不划算大家都知道近几年来,社保的缴费基数比例一直在上调,如果从现在开始每月开始缴纳社保的金额,和你一次性缴纳十五年后的基数缴纳社保的金额相对比,其中的钱至少相差两倍。所以一次性补缴的基数比例还是很高的,这样算下来非常不划算,既然这个钱迟早要交,为什么不现在就交呢五、十几年之后未必有这样的政策社保政策通常都是根据当下的社会情况来进行出台修改的,之所以有些城市会有一次性补缴社保政策,也是因为之前的社会背景造成的,20世纪90年代期间很多单位职工并没有社保,所以***开放了一条绿色通道,让这部分人群可以老有所养。随着社会保障政策的推行,加上一定的强制性质意味,现在缴纳社保的人数越来越多,相信“超龄补缴社保”的政策也会在不久的将来撤销掉。如果你现在还不考虑自己的养老生活该如何保障,那么等待你的很可能就是老无所依的境地,与其现在抱有一次性补缴社保的侥幸心理,还不如从现在开始缴纳社保,让自己的退休生活更加有保障。

新的社保规定出来了 第6篇

个人缴费没有变化,新的社保政策主要是指个人养老保险中的公司交纳部分,原政策中的公司交纳部分有3%是划拨到个人账户中的,现行政策中公司交纳部分全部作为社会养老保险基金,不再划入个人账户。对于这类问题,建议你查看政策原文,不懂的词句向社保中心的咨询电话询问。

新的社保规定出来了 第7篇

2022年3月18日起,新的《社会保险基金行政监督办法》实施后,个人挂靠单位缴纳社保的行为,将会属于违法行为,会被处以罚款。挂靠缴纳社保这个灰色地带,在***的强制干预下,是该结束了。 在我国,依据《社会保险法》的规定,参加职工养老保险有两种形式: 一种以单位为主,用人单位给签订劳动合同的员工缴纳社保,即职工城镇社保,包括养老、医疗、工伤、失业四个险种。企业缴纳社保金额,单位占总金额2/3,个人缴纳1/3。 二种以个人灵活就业形式,缴纳社会保险,因为是个人缴纳社保,包括养老和医疗,两个险种,社保费用完全是由个人承担。 而所谓挂靠代缴社保,即参保人通过中介或其他途径挂靠在与本人无真实劳动关系的单位名下参保。现实生活中,一些没有工作单位的人通过找代缴公司挂靠社保,或者在亲戚朋友的公司挂靠社保,但其实双方并未建立真实的劳动关系。 新的《社会保险基金行政监督办法》,从2022年3月18日起,开始实施,挂靠缴纳社保的单位或者个人,必将是重点查处对象。 根据《社会保险基金行政监督办法》规定,通过虚构个人信息、劳动关系,使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件,提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴,骗取社会保险待遇,按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

新的社保规定出来了 第8篇

1.社会保险费由税务部门统一征收; 2019年1月1日起,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险费将有税务部门统一征收。原来是上交当地社保机构。 2.取消领取社保待遇资格集中认证; 2018年7月5日,全面取消领取社保待遇资格集中认证。不再要求参保人在规定时间段到指定地点进行集中认证。实施信息化远程化服务。