个人社保缴费标准表 (2023年个人社保缴费标准表)

个人社保缴费标准表 第1篇

城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次,参保人自主选择档次缴费; 区县***对参保人缴费给予补贴,对应上述缴费档次,补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助,金额不超过最高缴费档次标准。

个人社保缴费标准表 第2篇

2021年职工社保一个月需要交1253元左右,自费社保一年需要交15036元左右,个人交灵活就业的社保的话,每月总共:948.73元(养老保险+医疗保险),城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元,城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等,社保费每年都会进行一次调整。

社保作为一个民生保障,一般来说指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的,但是大同小异,都是按照比例缴纳的,其实每个人也是一样的,收入不同,就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。

社保缴费比例:

1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。

3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。

4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%—2%之间。

5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费。

在五险中,养老保险、医疗保险和失业保险是需要员工缴费的,按照以上的缴费比例来算,如果你的工资为4000元,你一个月需要缴4000*11%+3=443元左右。

个人社保缴费标准表 第3篇

2010年以个人名义参保人员缴纳社会保险费的标准已经确定,全年缴纳保费最低为4787.04元。

明年,以个人名义按城镇办法参保的人员在参加基本养老保险的同时,必须参加基本医疗保险(包括住院、在职及退休门诊医疗保险)、重大疾病医疗补助及医疗困难救助。经计算,基本养老保险的最低缴费标准为268.25元/月,基本医疗保险最低为126.67元/月,重大疾病医疗补助费及医疗困难救助费按每人每月4元的标准缴纳。各项合计最低为398.92元/月。

继续按非城镇办法参加基本养老保险的人员,基本养老保险的缴费标准计算为238.44元/月,全年为2861.28元。按非城镇办法参加基本养老保险的企业职工,以个人名义参加基本医疗保险的,缴费标准与以个人名义按城镇办法参保的人员相同。

个人社保缴费标准表 第4篇

养老保险:单位缴费比例为16%,个人为8%;医疗保险:单位缴费比例为7%,个人为2%;生育保险:单位缴费比例为0.8%,个人为2%;失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人为0.5%;工伤保险:单位缴费比例为0.08%-0.76%,个人不缴纳。

2021年江苏社保个人缴费标准:

1、我们先来看下江苏省2021年社保缴费基数,其上下限有与全省省平工资有关系,据了解,江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》,从2021年7月到2022年6月30日周期内,缴费基数是执行新的缴费基数,其中下限为3800元/月,上限是20586元/月。

2、江苏省社保缴费比例分为单位和个人,我们接下来具体看下:

养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;

医疗保险、生育保险:单位缴费比例为7%、0.8%,个人缴费比例为2%;

失业保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费比例为0.5%;

工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳(0.08%-0.76%),个人不缴纳;

那么,其社保缴费标准是缴费基数和缴费比例相乘,以南京为例子,按照缴费基数下限3800元,

单位最低需要缴纳1018.6元,其中养老保险是608元、医疗保险是342元、生育保险是30.4元、失业保险19元、工伤保险按0.4%比例定单位交15.2、还有4元的垃圾处理费;

个人最低需要缴纳409元,其中养老保险是304元、医疗保险76元、大病医疗是10元、失业保险是19元。总共缴纳的费用是1427.6元,相对比调整前的费用要增加了。

个人社保缴费标准表 第5篇

城镇养老保险缴费标准:城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和***补贴构成。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次,地方人民***可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。***依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。***对符合待遇领取条件的参保人全额支付城镇居民养老保险基础养老金。其中,中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助,对东部地区给予50%的补助。地方人民***应对参保人员缴费给予补贴,补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的,可给予适当鼓励,具体标准和办法由省(区、市)人民***确定。对城镇重度残疾人等缴费困难群体,地方人民***为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

个人社保缴费标准表 第6篇

社会养老保险缴费标准:

(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。

(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。

核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。

(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

个人社保缴费标准表 第7篇

2021社保缴费档次是在60%-300%之间选择的,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。如果是企业的在职员工,可以在自己的单位缴纳社保,但具体的社保缴费等级是根据自己个人工资的实际收入水平来决定的。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

社保的缴费基数每年调整一次。 因为每年一次社会平均工资会变更,如果你的工资也会变更的话,也会进行相应的调整。如果工资水平在个人所在地区社会平均工资60%~300%的范围内,领取的工资是多少钱,那么社保缴费基数就是多少,比如,工资是一万元,那么社保缴费基数也是一万元。

假如个人没有固定的工作岗位,以灵活就业者的身份来缴纳社保的话,灵活就业者的选择比较广泛,可以在60%~300%之间任意选择,所以选择的收费标准越高,缴纳的钱也就会越多,相应的,退休后领取的养老金也就越多。

个人社保缴费标准表 第8篇

关于社保缴费比例的规定是养老保险的话单位每个月缴纳20%,员工自己每个月缴纳8%,医疗保险的缴费比例是单位承担9%,个人交2%,失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%,员工个人承担0.5%,工伤保险和生育保险全部都是单位承担的。按照标准来看,每个城市每年的最低缴纳基数是不一样的,但是大同小异,都是按照比例缴纳的。

一般来说每年的11月到12月都是居民社保的集中办理时间,每年只需要交一次费用。各个地区缴纳的费用也有不同,一般都在200-300元之间。

如果是职工社保的话,社保是由自己和单位共同缴纳的,个人承担8%,公司承担20%,缴费的基数则是本人的上年度平均工资。如果说你的工资低于当地的社平工资,则按照社平工资作为你的缴费基数。如果是灵活就业者的话,就需要自己承担全部的社保缴费了。所以不同的情况,需要交纳的费用也是不同的。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。