东莞长城开发是一家位于东莞市虎门镇赤岗的分厂，属于长城开发的子公司。作为一家上市企业，长城开发在电子产品、半导体产品、智能产品、LED封装产品和医疗电子产品等领域具有较高的知名度和影响力。对于东莞长城开发来说，是否坑人是一个备受关注的问题。
1. 工资待遇相对较低
2. 辞职困难，工资发放不及时
3. 班组安排较为混乱
4. 工作环境和福利待遇一般
5. 加班频繁
6. 交通不便
1. 工资待遇相对较低
相较于其他同行业的企业，东莞长城开发的工资待遇相对较低。虽然基本工资为2150元/月，但是加班和绩效的计算方式使得员工的实际收入受到一定的限制。尤其对于实习生和中介小时工来说，工资待遇更是不理想。
2. 辞职困难，工资发放不及时
东莞长城开发的辞职流程相对较为繁琐，需要申请人在25号之前提出辞职申请，并且需要等待公司审核批准。如果当月辞职的人数已满，员工可能需要等待下个月才能离职。工资发放也存在一定的问题，如果直接离职，则没有任何工资发放。
3. 班组安排较为混乱
在东莞长城开发，班组的安排较为混乱。有员工反映，公司在调整班组时经常会出现错误，导致员工的工作时间和休息时间不稳定。这给员工的工作和生活带来一定的困扰。
4. 工作环境和福利待遇一般
东莞长城开发的工作环境和福利待遇一般，没有明显的竞争优势。公司提供住宿，但是宿舍条件一般，很多员工反映宿舍设施陈旧，卫生状况不佳。公司的伙食补助和夜班补贴也相对较低。
5. 加班频繁
在东莞长城开发，加班是一项常态。员工反映，公司对加班的要求比较高，尤其是在繁忙的生产季节。加班的收入也相对较低，平时加班为18.5元/小时，周末加班为25元/小时。
6. 交通不便
东莞长城开发位于虎门镇赤岗，交通不便利。虽然有公交车站珠洋坑公交车站，但是班次相对较少。对于没有自己交通工具的员工来说，上下班会比较麻烦。
东莞长城开发在工资待遇、辞职流程、班组安排、工作环境和福利待遇、加班频繁以及交通不便等方面存在一些问题。在选择东莞长城开发作为工作地点时，员工需要考虑以上问题并权衡利弊。