社会养老保险缴费标准 第1篇

养老保险缴费标准：1、养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。2、失业保险缴纳比例为1.5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定（0.2%至3%），缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。4、基本医疗保险费缴纳比例为9%+1%，缴费基数为企业职工上年平均工资。5、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1%，缴费基数为企业职工上年月平均工资。

社会养老保险缴费标准 第2篇

由于我国的情况千差万别，各地的经济发展水平，城乡居民的收入水平，财政收入等差距非常大，所以缴费标准也是完全不同的。2021年全国各地基本上都取消了每年100元的缴费标准，只针对建档贫困户，残疾人等生活困难群体。

城乡居民养老保险的缴费标准比较固定，每年的缴费标准基本上没有什么大的变化，主要是根据上年度城乡居民人均可支配收入水平作为参照，但是各个档次的没有什么大的变化，只是对最低和最高缴费标准进行调整。

按照全国统一的标准，全国统一划分为12个缴费档次，最低的缴费档次为每人每年缴费100元，财政补助30元，最高缴费标准为每人每年2000元，财政补助120元。

由于我国的情况千差万别，各地的经济发展水平，城乡居民的收入水平，财政收入等差距非常大，所以缴费标准也是完全不同的。2021年全国各地基本上都取消了每年100元的缴费标准，只针对建档贫困户，残疾人等生活困难群体，由当地民政或是扶贫机构代为缴纳，其余人员的最低缴费标准均在每年200元以上，最高的可以达到当地灵活就业人员缴纳职工养老保险的最低标准。

社会养老保险缴费标准 第3篇

如是单位给员工办理,是按员工工资总额的百分之二十交,个人交百分之八, 如是个人自己办理,就是按上年度当地社会平均工资的百分之二十交

社会养老保险缴费标准 第4篇

1、缴费基数是按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，最低标准，请直接咨询当地社保中心。

2、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。

3、养老保险必须缴费满15年，到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）才可以享受养老金待遇。

社会养老保险缴费标准 第5篇

养老保险包含了职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险等情况，每一种的缴费金额的确定方式并不一样。缴费金额需要根据当事人的参保种类、当地政策、社平工资等综合计算。

养老保险每个月缴费的金额与用户参保的社保类型、缴费比例等有关。具体如下：

1、城乡居民养老保险

各个地区养老保险的档次有所不同，有的地区养老保险档次是100-2000元，有的是500-4000元。参保人可以根据自身情况进行选择。

2、城镇职工养老保险

缴费金额=缴费基数*缴费比例。由单位和个人共同承担，其中单位缴费16%，个人缴费8%。缴费基数是按照参保人上一年度的月平均工资进行计算。

3、城镇灵活就业人员养老保险

缴费金额=缴费基数*缴费比例。缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，有不同的档位选择，一档是平均工资的60%，二档是平均工资的70%，三档是平均工资的80%，四档是平均工资的90%，五档是平均工资的100%。随后再按照20%的缴费比例缴费即可，其中8%部分存入个人账户。

4、商业养老保险

根据用户投保的保额、保障范围等进行计算。不同的保险产品，其每年缴费金额也不同。

社会养老保险缴费标准 第6篇

养老保险单位缴费基础是当月上报标准工资或上一年岗位平均工资的60％到300％不等，比例是单位20％，个人8％。个人缴纳养老保险要按照自己的经济实际情况来判断，一般来说都是选择最低档。

单位有给员工购买养老保险，单位缴费基础为：当月上报标准工资或上一年岗位平均工资，档次从60％到300％不等，缴费比例是单位20％，个人8％。

个人缴纳养老保险要按照自己的经济实际情况来判断，毕竟个人缴纳的额度是稍高于单位缴纳的，所以还是按照自己的经济状况来确定，但是一般来说都是选择最低档。

个人缴费程序：个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，目前尚有80%和100%两档可以选择。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。另外，养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

社会养老保险缴费标准 第7篇

城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次，参保人自主选择档次缴费; 区县***对参保人缴费给予补贴，对应上述缴费档次，补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，金额不超过最高缴费档次标准。

社会养老保险缴费标准 第8篇

养老保险缴费的比例
职工：8%；
企业：20%（部分省市企业缴费比例已降至20%以下）。

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
（一）各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
（二）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
具体以各省市发布信息为标准。

职工养老保险缴费基数
缴费基数：以省（市）上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准；
缴费基数上限：300%社平工资；
缴费基数下限：60%社平工资。

1、企业职工凡工资收入低于省（市）社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

职工养老保险缴费计算方法
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；
2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%；
3、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

例如：03年4月份河北省公布的02年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。