劳动仲裁调解我后悔了 第1篇

经双方当事人签收后即与裁决书具有同等法律效力。如果调解书在送达之前一方或双方反悔的，仲裁庭应继续审理。

劳动仲裁调解我后悔了 第2篇

可以按照规定的要求上诉的

劳动仲裁调解我后悔了 第3篇

工伤劳动仲裁和解协议书经双方当事人签收后，发生法律效力，除非提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，申请再审，否则无法反悔了。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零一条当事人对已经发生法律效力的调解书，提出证据证明调解违反自愿原则或者调解协议的内容违反法律的，可以申请再审。经人民法院审查属实的，应当再审。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁***会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。 调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。 《中华人民共和国民事诉讼法》

劳动仲裁调解我后悔了 第4篇

李先奇律师解答：您好，很高兴回答您提出的关于劳动仲裁调解书效力的问题。劳动仲裁过程中，双方当事人调解达成协议的，应当制作仲裁调解书。调解书的内容包括仲裁请求和当事人协议的结果，由当事人在调解协议上签名或盖章，并由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁***会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力，当事人不能就同一请求再次申请仲裁。一方当事人不履行仲裁调解书的，另一方当事人可以依法申请法院强制执行。劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

劳动仲裁调解我后悔了 第5篇

可惜 已经法律定夺了 你没有其他理由再去纠缠 如果要打官司得不偿失

劳动仲裁调解我后悔了 第6篇

协议鉴定后，在未履行前是可以反悔的。
本案中，你和公司的管事鉴定好调解协议，同样具有法律效力，现在公司老板打了你，依法你可以报案，要求***部门处理。你如果对协议要反悔，法律也是允许的。

劳动仲裁调解我后悔了 第7篇

已经在劳动争议仲裁***会的调解书上签字，就不能反悔了，因为调解书已经发生法律效力。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁***会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。

劳动仲裁调解我后悔了 第8篇

如果已经签署了调解协议，而又反悔拒不履行的，需要承诺相关法律责任。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第十四条 经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。