五险一金坑了多少人 第1篇

用人单位这样做不合法，可以去劳动监察大队投诉。
3800的工资，社保五险个人自负部分在300元左右，住房公积金个人自负部分在400元左右，五险一金个人自负部分共700元左右。

五险一金坑了多少人 第2篇

如果必须在有五险一金工资3000元和没有五险一金工资5000元做出选择，我建议必须选择3000元有五险一金的。



某些国企就是典型的例子，工资低的真如问题中所说，初入职时就是工资3000或者3500，但是五险一金机制健全，很多应届毕业生都是抢破了头往里走，不在乎工资低，最起码两个点可以保证：一是工资虽然低，但是可以细水长流，相对稳定持久，二是完善的五险一金机制。


返回来就是未能进得去国企的一些同学，刚进入民企的同学基本都比进入国企的高一点，如果是较大一些的民企也是福利待遇优厚，但也有一些工资低的，比如5000元既没有缴纳五险也没有缴纳住房公积金，到手就能拿到5000元。


与上述相比看齐到手工资变多了，但其实少享受了太多福利政策，五险一金，在扣除的当下似乎看不出对个人有什么影响，但是在以下这几个情况中，他的重要性体现得淋漓尽致：
生病就医时医保报销待遇
生育小孩时的生育津贴待遇领取
失业时的失业保险金待遇领取
购房贷款时最低利率可以低到3.25%
退休后按月领取养老金

以上这些待遇，如果不缴纳五险一金都是不能享受的，只有正常缴纳五险一金的职工才可正常享受。
第一点的医保报销，生病就业对于每个人来说都无法幸免于大小疾病，缴纳了医保在看病时医保会报销大部分医药费用，如果不缴纳医保，则所有的看病费用都是需要自行承担。
第二点，职工生育小孩时，按照规定缴纳生育保险的，都会领取一笔生育津贴，津贴的金额一般最少在2万左右，最简单的算法就是用自己得工资÷31x128天，得出的就是自己可以领取的生育津贴数额，比如月工资8000元，那么可以领取的生育津贴数额就为8000÷31x128＝33032元，而如果没有缴纳生育保险费的职工则是任何补贴都没有。
第三点，正常缴纳失业保险金的职工如果是被单位裁员或者辞退均可以领取失业保险金，每个月大约1000多元，根据地区不同金额也不同，一般是缴纳失业保险满一年以上失业的都可以领取，没有缴纳的职工也是不能申领。
第四点，是住房公积金的好处，确实比商业贷款利率低很多，可以低到3.25%，而商业贷款利率一般在5%或者6%，但是地产所在城市具体能不能让不让贷则是另一回事了，如果不能贷款，公积金账户也是赞了一笔钱，不缴纳住房公积金的依然什么都没有。
第五点，就是大家说到老有所养的问题，很多人在年轻时不缴纳五险一金，只看眼前利益，但是退休后没有劳动能力，就只能靠领取养老金了，如果没有养老金可领，那么养老都是问题，很不用说看病报销等问题，缴纳了社保的才可以正常领取养老金，未缴纳的则是自己养老。
所以总的来说，缴纳五险一金的工作长远来看，综合受益是远远大于没有五险一金的工作的，如果工资能突出重围，有能力不做3500有五险一金的工作，那也是可以考虑的，本身3500和5000在税前是一样的待遇，只不过不缴纳五险一金后待遇被削弱了不少。

五险一金坑了多少人 第3篇

个人感觉养老保险坏处最大， 听起来蛮划算的—老了有保险，细算起来其实不然。
1 养老保险就是一个定期存钱，定期取钱的过程。你的一部分钱便失去了自主支配的自由。
2 最大的坏处，是我们百姓吃亏了。
你的支出：自己缴纳部分（公资的8%）+公司缴纳部分（公资的20%）。你的领取：个人账户+***统筹账户。 自己缴纳的部分对应于个人账户，公司缴纳的部分对应于***统筹账户。虽说***统筹发的这部分钱随着当地平均工资的增长而增长。既然是***统筹，自然是***说了算，你觉得涨幅能大了吗？而且考虑到恐怖的CPI，这点涨幅算个P？比如20年前你缴纳100块（能买多少东西），就算今天你领取200块，也划不来。
在公司任职，强制缴纳五险一金，这没办法。若是打工或是小老板，不如小投资。你说老了没保险怎么办？说把这些钱自主存在银行，算上利滚利也不少，想怎么花就怎么花，留好养老的便可。

医疗保险 用处蛮大的。特么的***看病太贵啦。但是医疗保险缴纳必须绑定养老保险。%>_<%

五险一金，个人，公司，***，一个三者关系。你交的越多，公司为你交的也越多，将来受益越大，此话不假。如果把个人和公司作为一个整体来考虑，其实不然。

五险一金坑了多少人 第4篇

五险没有等级之分，只有缴纳基数的不同。
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

五险方面，单位和个人的承担比例一般是：

1，养老保险单位承担20%，个人承担8%;

2，医疗保险单位承担6%，个人2%;

3，失业保险单位承担2%，个人1%;

4，生育保险1%全由单位承担;

5，工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。








扩展资料：

风险
很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险。
根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款，逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。
现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。
参考资料来源：百度百科-五险一金

五险一金坑了多少人 第5篇

这是坑人的话语，啥都不懂早晚他会付出代价的

在上海北京大城市大家都找上社保单位工作，而且没单位都自己交社保去
去不正规不上社保单位出工伤没人管你你打官司去吧，老板再没钱赔偿那你全家倒霉没地方讲理去。养老保险多交多拿呀，目前每年各城市还涨养老金的钱呢，看看新闻人民币不断贬值，你不交社保这钱你存银行利息低全是到你退休全是废纸购买力低下。再说社保中的医保是交一个月保障一个月，退休没医保待遇更完蛋。你真出大病没医保全自己出钱，癌症肿瘤一个月可能就花好几万元治疗费，现在住院治疗个病2周就上万元，你不上医保除非您家有几千万的不在乎，否则得大病没钱治疗没人管你活该，尤其退休后人老肯定都有这病那病容易住院费用更高
你退休必须有养老金和退休医保待遇，退休前医保更要上
所以说那类社保没用不让上的那都多是低学历没文化的人为主，一线大城市文化高的那都上社保非常积极主动，人家傻吗？
而且这类不上社保单位合同也不会有，出任何问题你都很难解决

五险一金坑了多少人 第6篇

本地cq每个月工资2500，五险一金个人缴纳412，单位缴纳990，共计1402。按最低标准算的，不会算的自己去百度。本来不缴纳这种变态的税，工资为3902，但把这些变态的税存进zf等利益集团的口袋之后，工资为2088，这本来就是我们自己的血汗钱，以后想弄出来比如养老，医保，公积金，也许各位很清楚有多么麻烦要多么复杂繁琐的程序。我再强调一遍，这本就是我们自己的钱！抛开其他利益链的所有东西暂且不谈，这就是我们的zf，这就是我们为什么买不起房子的一个小小的因素。因为太多隐形变相的剥削，已经蒙蔽了我们这些傻比的眼睛。也许只能这样想，幸好现在不打仗，幸好我们还能吃点转基因，幸好我们还能苟延残喘的活着！

五险一金坑了多少人 第7篇

1. 一些员工属于农村户口，可以选择缴费少并且针对农户的农村合疗、新农保。
2. 牵扯到很多员工属于外地就业，考虑到以后自己要回户口所在地。
3. 城镇职工的五险一金政策，相对来说缴费年限长、费用较高，加上部分员工对社保这个概念认识不全面，所含的益处也了解不透彻，故决定自愿放弃缴纳。


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五险一金坑了多少人 第8篇

随着时代的发展，不少人对于保险的印象有所改观，但大部分人一谈保险就色变，下意识就会以为是骗人的。矛盾的是，在找工作时，更加倾向能够交五险一金的企业。这是为什么呢？

社保、商业保险待遇大不同

之所以会出现这种现象，是基于对保险的不信任和对保险的信任。由于买商业保险入坑多，发生过各种不愉快的经历，比如，无法理赔、理财险收益原低于预期等，故导致保险负面印象爆棚。对保险的信任，其实是对社保即五险一金的信任，表明社会公众充分意识到社保的重要性。每月只需缴纳一部分工资，退休后就可享受养老、医疗等待遇。更重要的是，如果投保城镇职工保险，自己缴纳一部分，单位交得更多，变相增加工作回报。

社保能够为我们提供最基本的保障，如果有条件的话，最好选择能够缴纳五险一金的企业。如果公司提议不交社保，给予一定补贴的话，最好拒绝，毕竟有备才能无患，为未来多上安全锁才是明智选择。

商业保险和社保，都是保险，为什么待遇迥异？在本质上，商业社保和社保都是风险保障工具，能够有效转移可能发生的风险。社保是一种基本的福利制度，不以盈利为目的，目的在于保障职工基本权益，五险职责分明，各有作用，简洁明了。而商业保险种类多，产品丰富，作用也各不同，很多普通消费者，看不懂复杂深奥的保险条款，也不懂重疾险和医疗险的区别......

为何商业保险臭名昭著？

其实，说保险骗人的一般是两种人，自己上过当或者家人、朋友被坑过。作为半个保险从业者，希财君必须要说的是，保险本身不骗人，问题出在人身上。自己上过当的，大多数是买保险时，被保险业务员忽悠了。买过保险的朋友，应该会经常遇到这种情况：保险业务员放肆推销理财险，夸大理财险收益，而决口不提理财险以投资功能为主，保障力弱，最重要的是理财险收益不高！！有多少人被业务员套路过呢？

俗话说，好事不出门，坏事传千里。如果买了保险，因为各种原因无法理赔，你是不是很气愤，恨不得宣传得人人皆知？让大家再也不要买！保险骗人说由此而来，越传越远......

防坑指南

尽管很多时候是保险业务员作妖，但作为投保者我们自己可能也难辞其咎。在投保时，你是否仔细阅读过产品条款？明确即将投保的保险产品保障什么，哪些情形不保？为了避免大家再被套路，希财君整理了一份投保必知事项。

1、买对险种！不要寄希望投保了理财险，患了癌症保险公司会赔。在投保时，告诉保险业务员自己最想获得的保障，然后确认买的保险是否包含该项责任。若事后业务员反口，保险双录就是铁一样的证据。

2、仔细阅读条款！仔细阅读条款！仔细阅读条款！重要的事情说三遍~条款是理赔的依据，保险公司按照条款办事，其中保险责任、责任免除是重点，一定要看！

3、慎入理财险，鉴于理财险的受欢迎程度，还是有必要和大家说一句：理财险投资期限长，收益一般，保费高，一般人还是掂量掂量再入手吧。

4、若确认符合保险条款理赔条件，而保险公司拒赔的。请不要过多纠缠，直接拨打这个电话：12378。找保监会哭一哭，效果试过就知道。

5、最后且最重要的一点，保持理智。