2022年补缴社保的最新政策 第1篇

有一次性补缴社保的城市所推出的政策当中，对于补缴时间都有标准限定，有的城市等于职工在退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限，有的要求不得超过十年，还有的会根据每个人的年龄、工龄和参保具体情况而定。

2022年补缴社保的最新政策 第2篇

2018养老保险新政策出台，已经开始不能一次性补缴养老保险了！
关于补缴的费用，一般以上年度职工平均工资的60%为标准，补缴20%，满45岁的男性、满30岁的女性农名，最高能补缴10年；而满60岁的男性满55岁的女性农民，则能够补缴15年。虽然在2018年已经不能一次性补缴养老保险了，所以，建议大家最好是按月进行缴纳养老保险费，等达到***规定的法定年龄后并累计缴费满15年，即可按月享受养老保险待遇，领取养老金。

2022年补缴社保的最新政策 第3篇

可以补缴纳的，这就要看你参保的是什么社会养老保险了。如果你是农业户口，你不需要补缴纳，可以直接参加新型农村养老保险。如果你是非农业户口，你可以以自由职业的身份参加城镇居民养老保险。你可以根据你的情况补缴纳前面的工龄，只要缴纳够15年就可以享受养老金了。

2022年补缴社保的最新政策 第4篇

其实针对不同的交费人群，补交社保的方式是不大相同的，主要有两类人：有工作单位的人和灵活就业的人： (1)自行办理：关于自由职业者，说的通俗点为“没有工作单位的群体”，则可以用灵活就业的方式进行参保，需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。 (2)单位交纳：可以参考2019年职工补缴社保新政策，也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加参保即可。

2022年补缴社保的最新政策 第5篇

养老保险补交新政策
一、参保补缴范围
凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：
6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);
二、缴费办法
1缴费年限
1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2缴费基数和比例
参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

2022年补缴社保的最新政策 第6篇

您好！可以补交社保的，最低按去年市平均工资的60%为基数，计算一下就知道自己要缴纳多少！不清楚之处，可加我做详细咨询！你是属于那种情况补缴？如果有单位的话委托单位一起办理就好了。 如果没有单位，完全自己补缴纳，或者现在缴费已满15年或者40周岁以下就没有必要补缴了。社保是按照在一个城市累计缴费计算的

2022年补缴社保的最新政策 第7篇

有些地区有补缴的政策就可以补缴，有的地区没有相关政策，如果想要补缴的话可以另想办法

2022年补缴社保的最新政策 第8篇

社保是可以补缴的。根据相关法律规定，在存档机构以个人名义委托存档的本市城镇户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的，其在***规定劳动年龄内（不包括已领取养老保险待遇人员）可向存档机构提出书面补缴申请。