正规社保代缴机构 第1篇

易社保是专门做个人社保代缴的公司，服务网点覆盖全国，且全是自有网点，确保价格优惠的同时，更有安全保障！
易社保支持重庆社保代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。

易社保是证件齐全，符合***规定的正规社保代缴平台。自15年1月上线运营，累计服务人数超十六万，提供北京、上海、广州、深圳、杭州等全国25个城市地区的社保公积金代缴服务。
在易社保参保，费用透明，流程简单清晰，每个节点均设有提醒，异常情况专员主动联系，操作过程全程线上操作，提供微信、支付宝、电脑网页、APP等多重端口操作，操作简单的同时保证用户成功参保。过程中有任何问题都可以联系在线客服或通过400服务热线联系。
参保成功后，可在社保局网站查询缴费记录，也可以在社保局打印缴费清单，参保失败保证全额退款。

正规社保代缴机构 第2篇

办社保网还不错，比较靠谱。

正规社保代缴机构 第3篇

挑选正规靠谱社保代缴公司要看这六点：
1、资质认证。只有经过***的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过***企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
2、官方网站。去看社保代缴公司的网站，是不是正常维护运营维护，如果一个公司连网站都没有，或者不运营，那么这个公司一定是不正规的。
3、联系方式。在官网看看有没有在线客服，有没有免费的400电话，先联系了解代缴的流程及是否足够专业。如果一个公司连在线客服都没有，联系方式还是个人手机号，那么这种一定是私人运营，不靠谱。也有一些公司虽然有在线客服，但是一上来就要你的手机号，加微信的，也建议谨慎选择。
4、成立时间。一般网站都会标注公司名字，可以通过企查查等方式查看社保代缴公司的成立时间，最好选成立时间较久的。
5、业务模式。看是不是专业做个人社保代缴的公司。社保代缴行业发展已经有几年了，成熟的社保代缴公司都已经开始分开运营企业社保代缴和个人社保代缴了，像人人保、易社保、好社保都是这样（好社保已经不做个人社保代缴业务了）。现在市面上有很多打着工商注册、税务代理、管理咨询等名堂的公司，宣称它们也能做社保代理，但这类公司本身涉及多个方面的业务，并非专业做社保代理，且业务量小，解决问题能力差对于这类型的公司用户一定要多长个心眼。
6、费用透明合理。社保代缴公司的收益都是通过服务费，所以了解费用前要先了解服务费收取方式；其次要看社保费用是不是透明，社保基数、各险种比例是不是按当地社保局规定的收取的。

正规社保代缴机构 第4篇

要说南京代缴社保哪家靠谱，今致人力值得推荐，在办事效率、服务态度等各个方感觉还是很靠谱。
代缴社保可以降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

社保代缴等一定要选择正规专业人事代理公司，今致人力公司，2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国。与同类型的相比，今致人力的性价比是最高的。今致人力拥有正规的“双资质证书”，即《人力资源服务许可》和《劳务派遣经营许可》资质证书。其次，今致人力的价格100%透明，无预设前提，无消费陷阱，没有低价或者免费的噱头，有的是实质的优惠。
更多问题请咨询今致人力客服！

正规社保代缴机构 第5篇

找正规的社保代理公司代缴。 这种方法可以让当事人和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。不过需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。即当事人的压力可能会大些，不过经济条件可以的话，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。

正规社保代缴机构 第6篇

选择社保代缴公司注意事项：
1、确认公司的资质。只有正规公司才有资质代理社保。
2、代理公司的业务范围。有些社保代缴公司只做当地的，有些是做全国的。
3、社保代缴费用。既然选择了要代缴社保，那就要考虑产生的费用问题的问题。对于过高或者过低的服务费用都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。

正规社保代缴机构 第7篇

非常的方便现在通卡宝APP社保代缴已经开通北京的服务了，只用在手机上就能查询社保，有什么问题还可以直接咨询客服

正规社保代缴机构 第8篇

任何一个行业都有相应的排名，对于代理社保服务商行业来说也是如此。只不过很多人在选择时也会问到成都代理社保服务商排名前十哪个适合如何辨别，如果没有对这一信息做好基本把握的前提下就去挑选，一旦出错无法给自己提供好的服务，也会直接影响到之后的合作感。
1. 了解它的实力怎么样
或许某一个代理社保服务商已经在该行业中占据了一定的地位，但是也需要搞清楚它的资历怎么样。如果是刚刚成立的一个代理社保服务商，它的综合实力高低，它的服务经验等方面就要有所质疑。了解清楚的前提下再去与之合作就可以帮助自己的公司员工办理成都社保不用担心无法办理而影响到工作员工的工作积极性，降低公司的正常运转效率。了解了成都代理社保服务商排名前十，再去选择就会觉得是一件很简单的事情。





2. 了解它的费用高低问题
并不是所有的工资都能够承担起非常高昂的代理社保服务费，选择代理社保服务商时也需要提前从成都代理社保服务商排名前十中的相关信息中做好分析，搞清楚哪一个服务商的收费标准比较低一些，能够给自己稳定的资金。这样才能够在整个选择是感受到给自己所带来的一种优越性到底处于什么样的状态，而不是盲目的去挑选之后才发现跟自己所需要的不一样，会给自己带来一定的经济压力。
壹人事目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴，电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。有需求的企业或者人事，可以联系我们。