养老金计算公式 第1篇

我紧张了：等我三四十年退休了，我真的能够准备好这笔费用么？先看看养老金是如何计算的吧。 第一个公式是我们现行的养老金计算公司，公式中，“n”表示我们所缴纳社保养老金的年数，比如我们缴纳了20年，那么n就取20。并且，n必须大于15，也就是说必须缴纳了15年后才能领取社保退休养老金。 “个人指数化工资”的定义为：个人指数化工资是统计计算的数据，其定义为：用职工每年的缴费工资，除以本省当年社会平均工资，即为当年指数；将历年指数相加，除以缴费年限，得出平均指数；再将平均指数乘以职工退休时上年度全省社会月平均工资，即为个人指数化月平均缴费工资。因为计算很复杂，所以现在很难自己计算出来了。总之，“个人指数化工资”通常很难大于上年社平工资。
通过这个公式来看，基本上就是一种掠夺性的平均主义，也就是说，及时每个月你比平均收入人群多交5倍的公积金，你退休后拿到的钱和别人没有什么区别。因此，相对来说，你的生活质量下降了。 1993年我国引入了养老保险制度,不区分机关、事业和企业工作人员。但由于改革遇到了较大的阻力。到1995年,最终机关和事业单位养老金没能纳入社保体系,而继续由财政负担,造就了养老金的双轨制。因此，如果你是事业单位和***部门，那么恭喜你，你可以依靠公积金继续现在的生活。事业单位人员的养老金结构=基本养老金+各项补贴福利。 其中,基本养老金=退休前最后一个月的工资*工龄系数,如,35年以上工龄的以90%计算,15-20年工龄的以70%计算,而基数主要由级别工资、岗位工资、绩效工资、医疗津贴、生活津贴、地方***岗位津贴等等组成。从1992年实行公积金制度后,每月还有固定的住房补贴以及物价补贴等,这些不算在基本养老金中,退休后依然可以全额发放。从1993年~1995年,事业单位人员也缴纳了个人养老金,这部分养老金也按照工龄长短,按一定比例折算到基本养老金中,最低1%,最高工龄超过35年的则是7%”。综上， 如果你是企事业单位，那么你退休后你的生活质量会有一个明显的下降，因此你要从现在开始投资理财，如何为退休理财，我们在后面的博文会继续探讨。

养老金计算公式 第2篇

基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）*2x社保缴费年限x1%个人账户养老金=个人账户资金余额*139（男）195（女）两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是退休当年当地社平工资。
灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。



扩展资料：
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。
一档：社保平均工资60%;
二档：社保平均工资70%;
三档：社保平均工资80%;
四档：社保平均工资90%;
五档：社保平均工资100%。
参考资料来源：百度百科-灵活就业人员养老保险
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法

养老金计算公式 第3篇

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

养老金计算公式 第4篇

1. 基础养老金： 当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1% 2. 本人平均缴费工资指数： （本人第1年缴费工资/上年职工平均工资＋……＋本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资）÷实际缴费年限 3. 个人账户养老金： 退休时个人账户累计存储额（含利息）÷本人退休年龄相对应的计发月数

养老金计算公式 第5篇

一、退休领取社保养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上；
2.参保人达到法定退休年龄。

二、养老金计发办法：
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

计算公式：
1. 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％
2. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数

1998年9月30日及以前参加工作的，还有过渡性养老金。

三、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。

详情咨询劳动保障电话12333。

养老金计算公式 第6篇

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
2．个人账户养老金：个人账户养老金月标准为本人个人账户储存额除以计发月数。
其实个人账户就是你个人上班的时候每个月扣的部分的本金及利息之和，如果是灵活就业人员或者是个体工商户的话，那么就是个人缴费的40%。
计发月数为：50退休的话是195，55退休是170，60退休是139。



扩展资料

主要分类
按退休金筹措方式
在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
置存基金的退休办法
企业提取退休基金，交给***的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。
未置存基金的退休办法
企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。
约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。
通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。
企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。
参考资料:搜狗百科:退休金

养老金计算公式 第7篇

算起来很复杂哦，而且每个地方有细微的差别的，你还是等退休的时候，由社保中心给你算吧。 你应该是先工作后参保的，下面是计算公式： 月基本养老金 = 月基础养老金 + 月个人账户养老金 + 月过渡性养老金 + 调节金 月过渡性养老金 = 职工本人指数化月平均缴费工资 × 建立个人账户前的本人视同缴费年限 × 1.2% 建立个人账户前参加工作（不含1986年10月1日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同合同制工人）、2006年1月1日以后退休且缴费年限满15年的人员： 原纳入基本养老保险地方统筹单位的原固定工：1992年7月1日前的连续工龄视同缴费年限，1992年7月1日至1995年12月31日期间企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费的时间作为视同缴费年限； 原招聘制合同工：1981年1月1日至1986年10月1日期间企业按照招聘制合同工工资总额10%缴纳了基本养老保险的时间作为视同缴费年限。 调节金计发标准：职工建立个人账户前的视同缴费年限满5年及以上者，每人每月发给15元。

养老金计算公式 第8篇

基本养老金的计算公式如下： 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。 养老保险金只有在你退休时才能享受。 医疗保险金，平时就体现在你的医疗卡上，随时可以用。 失业保险金：在你失业时按规定到失业中心办理领取。 生育保险是对女性职工而言的，在生小孩时领取。 工伤保险金是在被确认为工伤后才可领取的。 住房公积金在你买房子时可以提取。