个人所得税计算器 第1篇
具体计算方法是:先将雇员当月取得的全年一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如当月雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额1600元,还应先将全年一次性奖金减除“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,再除以12来确定适用税率和速算扣除数。前者应纳税额为:雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;后者应纳税额则为:(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
比如,某公司职员小王本月工资为2000元,又拿到了12000元的年终奖。则直接用12000元÷12=1000元,其所对应的税率为10%,速算扣除数为25.由此计算出小王应纳税额为12000×10%-25=1175元。而如果小王本月工资只有1500元,则先要用12000元减去费用扣除额与工资的差额100元,再除以12等于991.67元,其所对应的税率为10%,速算扣除数为25.小王应该缴的税为〔12000-(1600-1500)〕×10%-25=1165元。
个人所得税计算器 第2篇
个税管家,涵盖11项个税征收范围,个税类目较全的计算器,用它计算过个人的劳务报酬与薪金所得,准确无误,与公司缴的金额一样,这样对公司也就放心多了。
个人所得税计算器 第3篇
厦门地方税务局的个人所得税计算器。
http://www.xm-l-tax.gov.cn/taxcalculator/psntaxcalc.do
个人所得税计算器 第4篇
http://finance.21cn.com/bank/computer/tax.html这个网还不错
个人所得税计算器 第5篇
应缴税金=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-三险一金<个人承担部分>)-3500
个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)
级数 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 1 全月应纳税额不超过1500元 税率为3% 0 2 全月应纳税额超过1500元至4500元 税率为10% 105 3 全月应纳税额超过4500元至9000元 税率为20% 555 4 全月应纳税额超过9000元至35000元 税率为25% 1005 5 全月应纳税额超过35000元至55000元 税率为30% 2755 6 全月应纳税额超过55000元至80000元 税率为35% 5505 7 全月应纳税额超过80000元 税率为45% 13505个人所得税计算器 第6篇
用过“瑞人云”个税计算器,操作简单,能计算申请了专项扣除后的个数。
个人所得税计算器 第7篇
收入跟各项社会保险分别填列。为什么要分开填呢?因为按照***规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
收入金额怎么填呢?那要看您工资薪金收入的构成,因人而异。根据个人所得税法及其实施条例的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。
举例:
假设路人甲上月工资2000元,各种补贴500元,奖金800元,个人扣缴五险一金300元。那么填列个人所得税计算器中的 “收入金额”为2000+500+800=3300元。“各项社会保险费”填列300元。点击“计算”,就得出应缴税额75元。
个人所得税计算器 第8篇
网上有个人所得税计算器, http://finance.21cn.com/bank/computer/tax.html 一要输入当月收入,二要输入当地个人所得税起征额,现在起征额是2000元,然后点击计算就可以了,