工资6000为什么社保按2200交 第1篇

是这样子的
社保最低缴费基数是当地上年度社平工资的60%，个人工资低于这个数的，以这个数作为其参保缴费基数，这是政策明确规定、全国通用的（只不过各地社平工资不一样而已）。
以2200（社平工资的60%）作为最低缴费基数，这个数目是很有可能的

祝好

工资6000为什么社保按2200交 第2篇

这个基数是公司决定的，如果您想按照高的基数也可以协商的，现在规定工资跟基数要一致的，您可以先问下您公司管理社保的部门，是怎么由来的。

工资6000为什么社保按2200交 第3篇

社保是按比例缴纳。但是的确是有基数档次的，交得多，以后退休金就领得多。至于为什么只扣您220，我认为，那可能是您单位选择的基数决定的。
仅供参考，祝您好运！

工资6000为什么社保按2200交 第4篇

你这个17.5元应该是其他扣款，不是个人所得税扣款。可以去找人事沟通，扣了哪一笔钱。因为按照个人所得税的公式：（税前工资-五险一金-专项附加扣除-个税起征点5000）×分级税率×速算扣除数。工资6000按照五险一金的扣除比例，以及专项扣除，应该都低于了个税起征点5000，因此不需要缴纳个税。

工资6000为什么社保按2200交 第5篇

职工社保的个人缴费比例为10.5%公司缴费比例为30%到33%你可以对应计算。

工资6000为什么社保按2200交 第6篇

工资证明和社保缴费基数是两把事。社保基数不能作为薪资证明的依据，要以应发工资为准。

工资6000为什么社保按2200交 第7篇

？？？***规定是不允许的，一旦发现是被处罚的。而且个人太吃亏，不合算。

工资6000为什么社保按2200交 第8篇

1. 每个城市都会公布一个基准工资
2. 社保多半按照这个基准缴纳
3. 企业为了少缴纳，因此就只能按这个标准。