12333劳动免费律师在线咨询 第1篇

如果是工伤，公司就应该按月支付工资，如果不是那就看公司的意思了

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你好，如果答案对你有所帮助，请予以采纳为最佳答案！！！！！！！！！

第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 老板的要求无力，你可以拒绝，另外你可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，维护自己的合法权利

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是工伤的话由老板负责赔偿的，如果老板不赔偿，你可以打12333电话进行求助的

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在四川的话你可以拨打这个电话 400-660-0906 是和普律师事务所的 这个所还比较不错

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http://www.9ask.cn/这个网站不错，有免费的咨询，你的这些问题可以向专业的律师咨询，在收到相关回答之后，你可以选择较满意的律师继续追问并完善相关的解决方案，祝你能顺利把事情解决掉！

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咨询电话是12333

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可以

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生活中，有很多小公司和工地对员工不合法，总是拖欠工资，12333是***社保统一服务热线。 如果需要详细查询与社保相关的内容，则可以直接拨打此电话，并且收费是基于本地通话的标准。连接或转移人工服务后，可以根据语音提示进行相应的查询，它涵盖范围很广，可以查询的内容包括10种政策信息，例如养老保险，生育保险，劳动就业，社保，劳动报酬等。除了咨询外，它还是劳动者维权热线，因此请记住此热线！

如若拖欠工资建议向劳动监察部门举报，也可以到劳动部门申请仲裁，也可以到法院提起民事诉讼，要求用工单位支付工资。其次，如果自己打官司心里面没底，可以到当地司法局找到法律援助中心，那里有专职援助律师为您服务。而工资案件正好就属于法律援助范围，可以由律师代拟起诉状，代为立案，代为开庭。

再次，如果工头有转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经***有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。

12333劳动免费律师在线咨询 第8篇

腿摔伤了付了手术费及住院费还有三月的误工费.工伤期间的无生活来源，工厂负责吗？还有二次手术费用，工厂需支付吗？术后无法工作，生活费用怎么办？