万达副总裁的年薪是多少？这是一个受到广泛关注的问题。根据相关信息，可以看出万达副总裁的年薪在700-900万之间。下面将详细介绍相关内容：

1. 一位高管的薪酬差距

有报道称，有一位高管在成为万达人力资源副总裁时年薪为400万，但在不到一年的时间里就离开了。这显示了万达在薪酬方面并不吝啬。对于这位高管而言，问题不是工资的多少，而是在万达工作的生存问题。

2. 万达对于内部晋升的重视

事实上，万达在内部晋升方面非常看重，有许多普通员工通过自己的努力和能力得到了提升。例如，一位中专学历且月薪不足5000元的员工，凭借自己的才能成功获得了万达董事长王健林的认可，并被提拔为秘书。

3. 高管的年薪离职情况

近期有报道称，万达电影副总裁徐建峰因个人原因辞去了公司高级管理人员职务。根据公开披露的信息，徐建峰的2021年薪酬为196.7万。

4. 高级副总裁的薪资范围和调薪情况

根据相关资料，高级副总裁的年薪范围在700-900万之间。薪资涨幅方面，举例来说，如果一个经理升为员工8级，相应的工资会上浮20%。调薪幅度一般在10%～50%之间。

5. 不同职位的年薪情况

根据统计，房企总裁级别的年薪大约在500-1000万之间，而副总裁级别的年薪大约在300-500万之间。不过，薪资水平也会因公司规模、行业特点以及个人能力等因素而有所差异。

6. 副总经理的平均工资

据职业圈上的分享，万达副总经理/副总裁的平均工资为54933元/月（截至2019年）。同时还指出，50%的工资收入超过55000元。

7. 工资和学历、经验的关系

据不完全统计，万达副总经理的本科工资约为50000元/月。根据工作经验的不同，5-10年工作经验的副总经理工资也在50000元/月左右。

8. 其他相关信息

万达集团的全名是大连万达集团股份有限公司，在大连市西岗区长江路539号设有办公地点。根据最新的报道，万达电影副总裁徐建峰因个人原因辞去公司高级管理职务。

万达副总裁的年薪在700-900万之间。虽然具体薪酬会受到公司规模、行业特点和个人实力等因素的影响，但可以看出，万达在薪酬方面非常慷慨，并且对于内部晋升非常重视。高管离职的情况也是存在的，这可能受到个人因素的影响。