乐凯集团副总经理的级别没有具体的信息，根据官方报道，乐凯集团副总经理拥有一定的权力和职责，在公司的经营发展和管理决策中发挥重要的角色。

1. 乐凯集团公司治理结构

乐凯集团拥有完善的公司治理结构，副总经理作为公司高管之一，在公司治理结构中扮演重要角色。乐凯集团的公司治理结构主要包括董事会、总经理办公会和各个业务部门负责人等。

2. 副总经理的职责和权力

作为乐凯集团的副总经理，其具体的职责和权力取决于公司的具体安排和管理体系。副总经理是总经理的助手，负责协助总经理进行日常管理工作，包括战略规划、业务拓展、人员管理等方面。

3. 副总经理的工作表现与发展

乐凯集团的副总经理在工作中需要展现出卓越的管理和领导能力，对公司的经营发展有明确的规划和战略思维。副总经理也需要注重自身的职业发展，提升自己的专业知识和管理技能，以应对不断变化的市场环境和业务挑战。

4. 副总经理的管理经验和资历要求

担任乐凯集团副总经理需要具备一定的管理经验和资历。通常来说，教育背景和工作经历对于担任副总经理的资格有重要影响。战略规划、项目管理、团队协作等方面的经验对于副总经理的职位申请也具有积极作用。

5. 副总经理的工作评价和晋升机会

乐凯集团会对副总经理的工作进行评价，根据其工作表现和贡献来决定是否给予晋升机会。副总经理在公司的发展和管理中发挥重要作用，其工作成果和领导能力对于个人晋升和职业发展有重要影响。

乐凯集团副总经理是担任该职位的高管，对公司的管理和决策发挥重要作用。其具体级别和职责要根据公司安排而定，需要具备一定的管理经验和能力。副总经理在工作中需要展现自己的领导才能，结合公司治理结构和个人发展规划，实现个人目标与公司发展的同步。