正规的社保代缴公司 第1篇

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正规的社保代缴公司 第2篇

易社保是专门做个人社保代缴的公司，服务网点覆盖全国，且全是自有网点，确保价格优惠的同时，更有安全保障！
易社保支持重庆社保代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。

易社保是证件齐全，符合***规定的正规社保代缴平台。自15年1月上线运营，累计服务人数超十六万，提供北京、上海、广州、深圳、杭州等全国25个城市地区的社保公积金代缴服务。
在易社保参保，费用透明，流程简单清晰，每个节点均设有提醒，异常情况专员主动联系，操作过程全程线上操作，提供微信、支付宝、电脑网页、APP等多重端口操作，操作简单的同时保证用户成功参保。过程中有任何问题都可以联系在线客服或通过400服务热线联系。
参保成功后，可在社保局网站查询缴费记录，也可以在社保局打印缴费清单，参保失败保证全额退款。

正规的社保代缴公司 第3篇

回答

您好！





您好！北京社保代缴现在已经很严格了 大多数人力资源公司已经不敢接订单了 因为要签署承诺书 证明你是该公司的职工才可以 普通企业还差不多可以接收





一般来说靠谱的社保代缴公司都是有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证，当然这是一家代缴公司最基本具备的，除此之外，还有以下几个方面：一、办公场所的环境，公司的面积不能太小，这是一家公司实力的体现。二、在互联网上有没有专门的网站，这是一家公司与时俱进和专业的体现，也是客户了解这家公司产品和品牌的渠道。三、公司办业务的流程是否规范、透明，以及业务人员的专业程度，是否能保证我们能便捷办理，这些都是公司是否靠谱的参考依据。当然最终选择权都在企业自己的手上，建议大家在选择代缴社保公司的时候，最好实际到公司去考察一下，才能更好的了解这家公司到底靠不靠谱。



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正规的社保代缴公司 第4篇

选择社保代缴公司注意事项：
1、确认公司的资质。只有正规公司才有资质代理社保。
2、代理公司的业务范围。有些社保代缴公司只做当地的，有些是做全国的。
3、社保代缴费用。既然选择了要代缴社保，那就要考虑产生的费用问题的问题。对于过高或者过低的服务费用都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。

正规的社保代缴公司 第5篇

瑞方人力、中智、外服等......

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中保太和人力资源管理

正规的社保代缴公司 第7篇

针对于北京的流动就业人员、失业人员来讲，选择一个好的社保代缴平台是十分重要的。市面上社保代缴机构平台这么多，应该选择哪个平台好呢?今天小编就来告诉您，选择社保代缴机构一定要选择像金柚网这样专业的人力资源平台。
金柚网值得信任的社保代缴公司平台险种介绍
一、养老保险
养老保险是***依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是养老保险金的支付，它既是各国社会保险制度中的主体项目，也是各国社会保障制度中*重要的保障项目。
二、失业保险
失业保险是***依法强制实施、专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金，用以解决符合规定条件的失业者的生活保障问题的一项社会保险制度。
其基本待遇是支付失业保险金及失业医疗救助等，北京社保代缴公司平台有哪些信赖的社保平台，它是市场经济条件下适应劳动力市场化发展需要，并缓和失业现象可能带来的严重社会问题的不可或缺的稳定和保障机制。
三、医疗保险
医疗保险是指***依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金，用以解决劳动者及其家属医疗保障问题的一项社会保险制度，其基本待遇是提供医疗保障及医疗补助。
四、工伤保险
工伤保险是***依法强制实施、面向企业或用人单位筹集工伤保险基金，用以补偿职工因工伤事故而导致的收入丧失和医疗保障待遇的一种社会保险制度，其实质是建立在民法基础上的一种用工单位对本单位职工工伤事故进行赔偿的制度。其基本待遇包括工伤期间的收入保障、工伤抚恤、工伤医疗保障等。
五、生育保险
生育保险是***依法强制实施、面向用工单位及个人筹集生育保险基金，用以解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保障问题的一种社会保险制度。其基本待遇是提供生育医疗保障、产假及产假工资等。
选择社保代缴有哪些优势
社保代缴可以帮助企业及时缴纳申报，降低人事操作成本、政策环境风险、提高参保享受率及报销比例、降低财务成本、降低信息管理成本等。
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正规的社保代缴公司 第8篇

红海社保云首推！网页链接 一、代缴社保对企业及个人的好处体现在： 对企业来说： 1.     可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本； 2.     降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险； 3.     使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能； 4.     给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展； 5.     创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。 对个人来说： 1.     社保可以免税； 2.     缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补； 3.     外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格； 4.     外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格； 5.     符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。 二、什么是社保： 社会保险，简称“社保”。它是***通过立法强制实施，运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险，为其暂时或永久丧失劳动能力，失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。社保项目有：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。 三、哪些群体适合社保： 1.       各类企业、个体工商户、外国或外国驻苏机构及与之建立劳动关系的劳动者； 2.       机关、事业单位、社会团体、民办、非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者； 3.       流动就业人员、失业人员、自谋职业及自主创业的劳动者； 4.       其他符合政策规定的单位和个人