灵活就业交几档最合算 第1篇

对于灵活就业人员来说，养老保险交哪个档次主要看自己经济如何，在经济条件允许的情况下，选择100%的档次缴费是要好一些。如果经济条件不允许，就选择60%档次，这个档次是最经济又实惠的。

灵活就业养老保险交哪个档次好？

灵活就业人员可以在当地社保缴费基数的60%-300%之间自主选择，选择了某个档次之后，当年就都是按照这个标准缴费，如果想要更改档次，可以等到第二年缴费的时候调整就可以。那么，对于灵活就业人员来说，到底是选择60%的档次好，还是100%的档次好呢？

大家知道，缴费档次越高的话，等同条件下，养老金待遇也会越高一些，比如说同样是缴纳15年的养老保险，选择60%的档次，跟选择100%的档次，养老金可能会有几百块钱的差距。在经济条件允许的情况下，选择100%的档次缴费是要好一些。

不过，对于灵活就业人员来说，由于工作性质，收入可能并不稳定，而且由于要个人承担全部的社保费用，压力也比较大，其实选择60%的档次缴纳社保也可以，最重要的是保持社保缴费状态，达到更长的缴费年限，这样的话，养老金水平也不会太差。

灵活就业交几档最合算 第2篇

很高兴能回答这个问题
首先举个例子年近30的女性，在一家小型企业公司打工，薪水很好但是公司没有登记职工养老保险，先说按目前的政策，女性退休年龄是55岁，养老保险至少需要缴费满1年才能有退休金。





1.是早缴划算，还是退休前15年再开始缴划算？
我的建议是早缴，因为每年的养老保险缴费基数是随着社会在岗职工平均工资水平的变化而变化的。这个岗平工资应该会越来越高，所以每年的养老保险缴费基数也会随之水涨船高，就同一缴费比例而言，早缴肯定比晚缴花的钱少。



2.每月尽量多缴，还是只缴最低档剩余钱自己投资？
灵活就业人员缴费比例分为七档，由40%-100%。缴40%肯定没有缴100%的退休工资多，但是缴100%的退休工资也不会比缴40%的高的离谱。
薪水很高，但是公司未缴养老保险，我的建议的缴纳60%的养老保险，如果按照40%的缴纳，在退休的时候可能退休金仅仅会略高于最低工资标准。



微型公司打工，该公司应该也不会建立企业的年金制度。而且未来可能会选择去其他更好的公司。如果去了缴纳养老保险的公司，一般来说，企业缴纳比例都是按照60%来缴纳的。所以现在按60%缴纳，剩余资金可以选择自己投资或者购买商业养老保险。
很荣幸回答这个问题 望采纳。

灵活就业交几档最合算 第3篇

缴纳多少比例根据自己的实际情况确定。
灵活就业人员，只要是年满16岁，法定退休年龄之前，都是可以缴纳养老保险费的。不存在交纳什么档次的会比较合算的问题，因为养老保险待遇是与本人缴费工资（选择的缴费基数）密切相关的，缴纳的多，将来退休时基本养老金就高些，多一分有一分的待遇，当事人可以根据自己的具体情况选择。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

灵活就业交几档最合算 第4篇

不存在那挡合算与不合算，档次越高费用越高，将来获得的利益越大。档次越低费用越少，将来获利也就越少。种瓜得瓜种豆得豆。

灵活就业交几档最合算 第5篇

缴纳档次越高，领取的养老金也越高。灵活就业人员的基本养老保险分为九个档次，参保人员可按照当地上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等档次，根据本人的经济承受能力灵活选择其中任意一个档次作为缴费基数，然后按比例缴费。有单位的职工缴纳养老保险时，单位会为他缴纳20％、职工本人只要承担8％就行了，其中职工的缴费全部进入了个人账户。



而灵活就业参保人员缴纳养老保险费时，要按照缴费基数的20％进行缴费，其中8％进入个人账户，12％进入了当地统筹账户灵活就业人员购买社保，是按60％的基数来缴费更划算，还是按100％的基数来缴费更划算，我认为这主要看你的经济收入和支付条件。灵活就业参保人员的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。在养老保险缴费最低缴满15年，达到法定的退休年龄办理养老金领取手续后，能够领取多少养老金，主要看本人的缴费基数和缴费比例。你缴纳的越多，个人账户养老金和基础养老金就越多，最终领取的养老金也就越多。



一般来讲，参保人按照社平工资标准的100％来缴费，每个月就可以领取到社平工资标准1％左右的养老金； 如果按照社平工资标准60％来缴费，每个月就可以领取到社平工资标准0.7％左右的养老金。假设，你的缴费工资为6000元的话，选择100％的基数缴费，按8％的比例来缴费的话，你每个月需要缴纳的养老保险费用为480元。那么每个月可以领取的基础养老金=(6000+6000)÷2x15x1％=900元； 但如果选择60％低的基数缴费，按8％的比例来缴费的话，你每个月需要缴纳的养老保险费为288元。那么每个月可以领取的基础养老金=[6000x(1+0.6)]÷2x15x1％=720元。



通过计算可以得出，在缴费工资和社平工资相同的情况下，由于缴费基数分别为100％和60％，每个月所领取的基础养老金相差180元。由此可见，作为灵活就业人员，是交100％基数划算，还是缴60％基数划算，在经济条件允许的情况下，肯定是缴费基数越高、缴费金额越多，退休时领取的养老金也越多。

灵活就业交几档最合算 第6篇

你好，对于社保灵活就业人员缴费，很多人都有你同样的困惑。

那个档次好呢？真的不好说，但是缴费越高，养老金越多这是可以肯定的。

但是怎样才合算，这就不好说了。我只能告诉你，你越长寿，缴费越高越合算。因为你领到手的，会高很多，对不对？

总之，根据自己的经济能力来吧，能多交一些，自然应该多交，当做投资吧。

灵活就业交几档最合算 第7篇

若资金宽松，你可以选择100%档次缴费或者更高，这样坚持到退休年龄，养老金水平会大幅度提高；若资金紧张，可选择60%档次缴费，至于到退休时养老金多与少就漠不关心啦。

灵活就业交几档最合算 第8篇

不是，差别很大的，因为你的个人交纳部分差别加上社会平均工资和你的交费工资的平均值都会高，所以领取养老也一定高，肯定不是几十块