一般工伤评不上十级怎么赔偿 第1篇

工伤未达到伤残等级的，是不能享受伤残待遇的，但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇，这些工伤待遇是不能剥夺的。关于工伤待遇，具体情况如下： 1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付，工伤认定后，由工伤保险基金支付。 2、如果因工伤住院治疗，伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。 3、工伤住院治疗期间和工伤后经医院同意的必要的休息期间，享有停工留薪待遇，即休息期间单位应支付全薪和全部福利。

一般工伤评不上十级怎么赔偿 第2篇

1、不构成十级伤残的毁容，可以要求用人单位支付医疗费，误工工资等费用，然后要以要求支付后期治疗的费用。
2、例如有些毁容是可以通过后期继续治疗来减轻的，像色斑淡化处理等等。

一般工伤评不上十级怎么赔偿 第3篇

如果不够十级，是没有一次性伤残补助金的，工伤期间可以算停工留薪期，期间继续原工资福利待遇（工资指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资，本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%）。如果在停工留薪结束时还无法上班的可申请延期，延期期间待遇不变。医疗费的话如果当时情况严重就近在不是定点医院治疗了，也可报销，但待病情稳定后需转到定点医院即可。

一般工伤评不上十级怎么赔偿 第4篇

工伤是分了10个级别，如果你的工伤不在这个10个级别里面，可能说明你的工伤很小，赔偿会很低。你可以去当地社保部门咨询相关问题。

一般工伤评不上十级怎么赔偿 第5篇

医疗费由工伤保险基金支付，用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。若单位没有缴纳工伤保险费，则全部费用由单位支付。

一般工伤评不上十级怎么赔偿 第6篇

【没评级的工伤待遇】：
1、医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销；
2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%（社保支付）；
3、交通食宿费：按实际发生（社保支付）；
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）；
5、护理费：住院天数×当地护工标准（单位支付）。

一般工伤评不上十级怎么赔偿 第7篇

不一定能凭残，十级伤残是上肢功能丧失10%。

能不能评残要看治疗结束后的恢复情况，而且要专业的鉴定人员做出评定。

至于赔偿的标准，因地区差异而不同。

如果不能达到评残标准的，用人单位也是要给予一定的补助，比如，医药费，护理费……而且要给予一定的休息时间。并且因工伤的休息时间是应该给发工资的。最少是城市平均工资的标准！

一般工伤评不上十级怎么赔偿 第8篇

1、受到了工伤，就算没有评上伤残等级，也可以获得医疗费报销，误工工资由用人单位支付等待遇的。
2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照***规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定***会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工***的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工***补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照***规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。