社保代理机构代缴社保 第1篇

挑选正规靠谱社保代缴公司要看这六点：
1、资质认证。只有经过***的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过***企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
2、官方网站。去看社保代缴公司的网站，是不是正常维护运营维护，如果一个公司连网站都没有，或者不运营，那么这个公司一定是不正规的。
3、联系方式。在官网看看有没有在线客服，有没有免费的400电话，先联系了解代缴的流程及是否足够专业。如果一个公司连在线客服都没有，联系方式还是个人手机号，那么这种一定是私人运营，不靠谱。也有一些公司虽然有在线客服，但是一上来就要你的手机号，加微信的，也建议谨慎选择。
4、成立时间。一般网站都会标注公司名字，可以通过企查查等方式查看社保代缴公司的成立时间，最好选成立时间较久的。
5、业务模式。看是不是专业做个人社保代缴的公司。社保代缴行业发展已经有几年了，成熟的社保代缴公司都已经开始分开运营企业社保代缴和个人社保代缴了，像人人保、易社保、好社保都是这样（好社保已经不做个人社保代缴业务了）。现在市面上有很多打着工商注册、税务代理、管理咨询等名堂的公司，宣称它们也能做社保代理，但这类公司本身涉及多个方面的业务，并非专业做社保代理，且业务量小，解决问题能力差对于这类型的公司用户一定要多长个心眼。
6、费用透明合理。社保代缴公司的收益都是通过服务费，所以了解费用前要先了解服务费收取方式；其次要看社保费用是不是透明，社保基数、各险种比例是不是按当地社保局规定的收取的。

社保代理机构代缴社保 第2篇

中保太和人力资源管理

社保代理机构代缴社保 第3篇

第一、代办社保公司必须资质齐全，也就是三证合一，缺一不可。哪三证呢？《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》以及《企业法人营业执照》。
第二、代办社保有没有约束彼此权利和义务的《代缴协议》。这是不少人都忽略的一个问题，其实这是我们保障自己能够正常享受到代缴社保服务的一份保证，没有它很多问题都难以说清楚的。
第三、售后服务是否及时到位。代缴社保不是目的，而是我们为了达到某种目所采取的手段对吧，所以代办公司的售后服务一定要跟得上才行，没有这份保障就别提靠不靠谱了。
第四、最后还要看这家公司在当地的口碑和品牌影响力如何。好的社保代办公司通常在客户和同行业中都具有良好的口碑，这是不能作假的。建议您在选择社保代办公司的时候能够提前在网上或其他途径先了解下这家公司业务做的如何，提前有个预判比较好。——沃服网

社保代理机构代缴社保 第4篇

代理公司名下，社保局将社保卡发到代理公司后，代理公司再发给你们员工手头。这个对于员工个人没什么影响，只是公司省了社保业务上繁琐的工作而已。

社保代理机构代缴社保 第5篇

找正规的社保代理公司代缴。 这种方法可以让当事人和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。不过需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。即当事人的压力可能会大些，不过经济条件可以的话，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。

社保代理机构代缴社保 第6篇

代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。

社保代理机构代缴社保 第7篇

可行的。现在很多企业和个人都会选择代缴社保。至于服务费，企业代缴的话，服务费会有些差别。









       （一） 各个地区收费标准有差别
       代理公司社保一般多少钱？就社保代理服务费收费标准而言，实际上不同地区的设置可能是有一定差异的，毕竟每个地区的经济发展情况都是不同的。另外还要看大家所选择的社保代理机构是怎么样的，一般品牌名气都很大的话，那么可能树立的收费标准会稍微高一些，这也是存在的。
       （二） 注意企业的员工人数
       另外大家也还要注意到企业的员工人数，人数多少的不同，对应的社保代理服务费收费标准也是有区别的。有很多社保代理机构所设立的收费标准都是十人以下的按照多少钱一个人收取费用，然后四十人以上的按照多少钱一个人去收取费用等等，所以说人数多少的不同，对应收取的代理费用是不同的。
       当然这也是因为人数越多社保相关事宜的处理更为麻烦一些，所以需要结合人数多少去进行参考。但是一般的规律都是人数越多对应单个人数收取的费用越低，这一点大家要弄清楚。所以说在考虑社保代缴服务费收费标准的时候，大家也要注意结合实际情况去进行分析，当然比较价格的时候也还要注意看看办事效率等情况。

社保代理机构代缴社保 第8篇

可以代办，不可以代缴，必须本人名字的账户扣缴。 一、社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。 二、社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。 三、社会保险不是社会福利，参保人必须先履行缴费义务，再享受待遇。无论从社保制度良性发展，还是从提升保障水平来说，适当调高缴费标准或是大势所趋。问题的关键，就在于如何制定一揽子方案，多项措施齐头并进，让公众缴得明白、缴得放心。