工龄30年个人账户9万元 第1篇
无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个30年工龄的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。
工龄30年个人账户9万元 第2篇
退休金不是几句话能算清的。
与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。
2018年估计调整3%~5%左右。各地政策有一些差异，2018年各城市的政策要2018年7月左右才公布。
工龄30年个人账户9万元 第3篇
与你月工资无关。与你的缴费年限、缴2113费平均指数、个人账户资金余额、退休时当地社会平均工资密切相关。无法计算，给你公式自己算5261，能把公式中文字表达的未知数据，都套上数字数4102据你就算出来了。
基础养老金=（社平工资x社保平均缴费指数+社平工资）÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷1653男139（女195）
中人过渡性养老金=社平工资版x账户前工龄x社保平均缴费指数x1.3%
三道公式得出权的数相加就是你的基本养老金。
注：公式中社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。
工龄30年个人账户9万元 第4篇
工龄31年2021年退休养老保险个人账户6万元能可多少钱在哈尔滨，这要看你缴纳的养老金是哪个线的，中高低哪个档的，最低档的就会领取的少一些，所以可以到当地的社保局去咨询一下会比较清楚的
工龄30年个人账户9万元 第5篇
根据***人社部，财政部，民政部联合发文，退休职工每个月的退休金为养老保险金额除以139个月的数值，你退休后，每个月可以领到1007.19元退休金。
工龄30年个人账户9万元 第6篇
工龄32年，2022年退休拿3000元左右。
退休金能拿多少与退休时上年度省平工资、个人账户储存额、本人缴费年限、缴费基数等因素相关，因此条件不足的情况下无法计算。可参照下面方法计算退休金：
一、城镇职工退休金计算方法：
退休养老金由3部分构成：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。
1、基础养老金=退休当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人历年缴费指数的平均值）÷2×本人缴费年限×1%
本人历年缴费指数的平均值，也称缴费指数（缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资）。
本人缴费年限含视同缴费年限。
2、个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数
个人账户存储额：主要来源于历年的个人缴费（费率8%）及其利息，灵活就业人员一般费率20%，8%计入个人账户；
计发月数：根据平均寿命计算，50岁退休按195个月，55岁退休按170个月，60岁退休按139个月。这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际会终身发放。
3、过渡性养老金=养老金计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷2×过渡性养老金的费率×视同缴费年限
1996年之前参加工作的“老人”和其它有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金。为了做好有关养老制度的衔接，***规定，以前的连续工龄可以视同缴费，相应的社会保险费由***承担。
最后，将三个养老金加起来，就是你预计会领到的城镇职工退休金了。
二、城乡居民（农保、居保）退休金计算方法：
城乡居民养老金=基础养老金+个人账户养老金
（1） 基础养老金
中央会确定基础养老金最低标准，地方***可适当提高基础养老金标准，并且对长期缴费的，可适当加发基础养老金，具体需要看当地的标准。
（2）个人账户养老金=个人账户累积储存额÷139个月。
工龄30年个人账户9万元 第7篇
亲~，首先，工龄不同，就会造成指数化缴费工资不一样，也会造成养老个人账户余额不同，再加上工龄不同，这样就有三个不同的计算因素。在假设其他计算因素都一样的情况下，计算出来的结果肯定有差异。
至于这个差别大不大，这是个比较问题，因为没有参照系，有可能我觉得不大，但是换个人就觉得很大。
举例说，假设退休时当地社平为5000，两人的缴费工资指数都是0.6，个人账户余额都是30000左右，退休年龄都为60岁，一个工龄为28， 一个工龄为30，那计算出来的养老金为：1336（28），1416（30）。你觉得这个差别大吗？
PS：为直观体验工龄差距，没有考虑个人账户余额的影响。不过如果是在同一年退休、其他情况都相同，且没有中断缴费情况，个账余额的差异影响也基本可以不用考虑。
-----------------------------------黄金分割线----------------
以上是养老金审核时的差异。如果再考虑到退休后的每年待遇调整，这个差异就有可能会扩大。在每年的养老金待遇调整方案中，有一部分调整叫“挂钩调整”，其中对于工龄有专门的补贴，工龄越长，补贴越多，这样一年年调整下来，两者的差距自然会越来越大。
例如：2018年江苏省调整方案中对于工龄的挂钩调整内容如下：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.7元；15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.9元；缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加。
2018年吉林省对工龄的挂钩调整方案如下：1.与缴费年限(工作年限)挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。
工龄30年个人账户9万元 第8篇
因为各省市目前执行的计算办法框架一致，但系数不同，根据您给出的情况，无法估算。还需要退休地、年龄、历年缴费指数、参加工作时间、视同缴费年限，是否存在间断等。
根据《***关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）网页链接，企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：
1、基础养老金
计算公式为：月基础养老金 ＝ ( 职工退休时当地上年度在岗职工月平均工资 ＋ 本人指数化月平均缴费工资 ) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
其中：指数化月平均缴费工资 = 平均缴费指数 × 全省上年度在岗职工月平均工资
2、个人账户养老金
计算公式为：月个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数；
3、过渡性养老金
计算公式为：月过渡性养老金＝职工本人退休时当地上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×X%；
X由各省制定。以河北省为例，X为1.3%。
4、过渡性调节金，由各省市制定。以河北省为例，调节金基数为130元，计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，直至取消。
望采纳。