社保缴费标准一览表 第1篇

2021社保缴费档次是在60%-300%之间选择的，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。如果是企业的在职员工，可以在自己的单位缴纳社保，但具体的社保缴费等级是根据自己个人工资的实际收入水平来决定的。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

社保的缴费基数每年调整一次。 因为每年一次社会平均工资会变更，如果你的工资也会变更的话，也会进行相应的调整。如果工资水平在个人所在地区社会平均工资60%~300%的范围内，领取的工资是多少钱，那么社保缴费基数就是多少，比如，工资是一万元，那么社保缴费基数也是一万元。

假如个人没有固定的工作岗位，以灵活就业者的身份来缴纳社保的话，灵活就业者的选择比较广泛，可以在60%~300%之间任意选择，所以选择的收费标准越高，缴纳的钱也就会越多，相应的，退休后领取的养老金也就越多。

社保缴费标准一览表 第2篇

社会养老保险缴费标准：

(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。

(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

社保缴费标准一览表 第3篇

养老保险缴费标准：1、养老保险缴纳比例为27%，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。2、失业保险缴纳比例为1.5%，缴费基数为企业职工上年平均工资。3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定（0.2%至3%），缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。4、基本医疗保险费缴纳比例为9%+1%，缴费基数为企业职工上年平均工资。5、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1%，缴费基数为企业职工上年月平均工资。

社保缴费标准一览表 第4篇

社保可以分为个人缴纳或单位缴纳，不同缴纳方式所交的金额不同，缴纳期限一般是缴满15年或25年。以月工资5000的职工为例，每月交社保的费用为：5000*8%+5000*2%+5000*1%=550元。

社保缴费多少是由当地的经济水平、职工工资水平以及社保局规定等因素决定的，各地区的社保缴费情况也不一样。社保可以分为个人缴纳或单位缴纳，不同缴纳方式所交的金额不同，缴纳期限一般是缴满15年或25年。以月工资5000的职工为例，每月交社保的费用为：5000*8%+5000*2%+5000*1%=550元。

社保缴纳标准是参考了当地的社会缴纳基数来制定的，具体可咨询当地的社保局。依据当地的经济发展情况，各地的社保局基本每年都会调整社保基数的变动。一般情况下，用人单位会按照当地最低的社保缴纳标准来为劳动者购买社保。

社保中职工需要缴费保险为：

1、养老保险，一般缴费比例为单位20%，职工8%；

2、医疗保险，一般缴费比例为单位8%，职工2%；

3、失业保险，一般缴费比例为单位2%，职工1%。

社保缴费标准一览表 第5篇

2010年以个人名义参保人员缴纳社会保险费的标准已经确定，全年缴纳保费最低为4787.04元。

明年，以个人名义按城镇办法参保的人员在参加基本养老保险的同时，必须参加基本医疗保险（包括住院、在职及退休门诊医疗保险）、重大疾病医疗补助及医疗困难救助。经计算，基本养老保险的最低缴费标准为268.25元/月，基本医疗保险最低为126.67元/月，重大疾病医疗补助费及医疗困难救助费按每人每月4元的标准缴纳。各项合计最低为398.92元/月。

继续按非城镇办法参加基本养老保险的人员，基本养老保险的缴费标准计算为238.44元/月，全年为2861.28元。按非城镇办法参加基本养老保险的企业职工，以个人名义参加基本医疗保险的，缴费标准与以个人名义按城镇办法参保的人员相同。

社保缴费标准一览表 第6篇

灵活就业人员社保缴费以参保地上年度在岗职工的平均工资为标准划分缴费档次，一般分为五档：一档为上年度在岗职工平均工资的60%；二档为上年度在岗职工平均工资的70%；三档为上年度在岗职工平均工资的80%；四档为上年度在岗职工平均工资的90%；五档为上年度在岗职工平均工资的100%。具体的缴费档次因省而异，请以参保地实际规定为准。

个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。

社保是对保障未来生活的一种保障，***鼓励有条件的都应该交社保。灵活就业人员社保缴费以参保地上年度在岗职工的平均工资为标准划分缴费档次，一般分为五档：

一档为上年度在岗职工平均工资的60%。

二档为上年度在岗职工平均工资的70%。

三档为上年度在岗职工平均工资的80%。

四档为上年度在岗职工平均工资的90%。

五档为上年度在岗职工平均工资的100%。

具体的缴费档次因省而异，请以参保地实际规定为准。

通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在***规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。

社保缴费标准一览表 第7篇

养老保险：单位按缴费基数的20%，个人按缴费工资的8%；
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；
单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%；
失业保险：单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%（农民工不缴纳个人部分）；
工伤保险：单位按行业种类分别为0.5%、1.0%、1.6%。个人不缴纳；
（一般单位采用0.5%）具体根据单位的性质不同而不同，各区市有差异，具体查阅单位开户时审核的比例。
生育保险：单位按缴费基数的0.9%，个人不缴纳。

社保缴费标准一览表 第8篇

一、养老保险缴费比例与基数： 1、缴费基数：上限14958元、下限2408元； 2、社会基本养老保险(企业)：单位缴费比例11%，个人缴费比例8%； 3、地方养老保险：单位缴费比例为3%，个人不用缴费。 二、医疗保险缴费说明： 1、缴费基数：基数上限11901元、基数下限2380.2元； 2、社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分，住院医疗保险单位缴费比例为1.75%，个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%，个人缴费比例为0.5%； 3、住院补充医疗保险单位缴费比例为2%，个人不用缴费，医疗保险个人账户单位缴费比例为3%，个人缴费比例为1.5%。 三、失业保险缴费标准： 1、缴费基数：基数上限11901元；基数下限1510元； 2、东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.2%； 3、非东莞市户籍：单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费； 四、生育保险缴费比例： 1、缴费基数：基数上限13305元、基数下限1510元； 2、单位缴费比例为0.5%，个人不用缴费； 五、工伤保险缴费费率： 1、缴费基数：上限9015元、下限1803元； 2、单位0.5—1.5%，其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类：0.5%、1%、1.5%，个人不用缴费。