工资5000公积金一个月交多少 第1篇

你好，这个要看你们公司的，有些公司并不是按照员工的工资作为缴费基数的，有些公司是按照最低的缴费基数的，如果是按照5000的缴费基数，那你应该要交12%的公积金，那公司也照样是交工资的，12%的公积金，也就是600元

工资5000公积金一个月交多少 第2篇

按照你的缴费工资基数的8%-12%缴纳，单位再将相同的数额一起交纳属于你个人所有。加入基数是5000，需交费600元，每月1200元。

工资5000公积金一个月交多少 第3篇

工资5000公积金交多少主要取决于你的公积金缴存比例是多少，以及公司确定的缴费基数是多少。其中缴存比例在5%到12%之间。打个比方来说，缴存比例5%，缴费基数3千，那么公积金应该交：3000*5%=150元。

住房公积金的缴存比例一般是可以在5%到12%之间进行选择的，最低不能低于5%，最高也不能超过12%。而且还需要注意，个人的缴存比例是要等于或者高于单位的缴存比例的，不过一般单位与职工的缴存比例应当保持一致。

所以如果你的公积金缴存比例是5%，缴费基数是5000的话，那么工资5000公积金就应该交：5000×5%=250元；而若是公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，那么，工资5000公积金就应该交：5000×12%=600元；但若是你的公积金缴存比例是5%，缴费基数却为3000的话，那么工资5000公积金就应该交：3000×5%=150元。

如果公积金的缴存比例是12%，缴费基数仍是5000的话，那么，工资5000公积金就应该交：5000×12%=600元，但若是你的公积金缴存比例是5%，缴费基数却为3000的话，那么工资5000公积金就应该交：3000×5%=150元。

工资5000公积金一个月交多少 第4篇

缴纳住房公积金:
1. 公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
2. 1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。
单位如何缴存公积金：
1. 老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；
2. 新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；
3. 合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。
个人如何缴存公积金：
1. 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；
2. 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
注意事项：
1. 对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；
2. 住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。

工资5000公积金一个月交多少 第5篇

你必须要知道用人单位是按你的实际月工资申报缴费的还是按最低缴费工资申报缴费的，这样才能准确。
社保费包含：基本养老保险、基本医疗保险（或大病住院医疗保险）、工伤保险、失业保险、生育保险。
缴费率
基本养老保险：单位缴10%（有些城市20%)、个人缴8%；
基本医疗保险：单位缴6%、个人缴2%；
（大病住院医疗保险）：单位缴2%、个人不缴（只适合非本市户口、农村户口）；
工伤保险：单位缴按企业性质分三级（0.2%、0.6%、0.8%）、个人不缴；
失业保险：单位和个人共同缴纳2%；
生育保险：0.7%由用人单位缴纳，个人不缴。
公积金：由单位和个人共同缴纳（5%~20%）（个人缴纳最低不得少于5%）。

工资5000公积金一个月交多少 第6篇

如果缴费基数是5000，单位需要缴纳缴费基数的28%左右，即：
5000×28%＝1400

工资5000公积金一个月交多少 第7篇

根据《公积金管理条例》的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。公积金的计算方式：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例虽然根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例最低的是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。对于单位不交公积金的情况，职工可以到所在区县市住房公积金管理中心所属分中心或管理部门反映单位未为职工缴存住房公积金的有关情况，或者向人民法院起诉。

工资5000公积金一个月交多少 第8篇

缴费标准:养老(单位20%，个人8%)=400元 生育(单位交) 工伤(单位交，个人不交) 医疗(单位10%,个人2%*基数+3)=103元 失业单位1.5% 个人0.5%)=25元 公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半) =300元，共计每月缴纳828元。