12333劳动局电话24小时吗 (12333劳动监察电话)

12333劳动局电话24小时吗 第1篇

12333电话语音服务时间为24小时,人工服务时间一般为周一至周五上午9:00—12:00,下午14:00—17:00,法定节假日、公休日不受理投诉。周六周日休息,但是会有人值班。

12333电话咨询服务秉承“倾听民意,服务民生”的服务理念,为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。

12333电话语音服务时间为24小时,人工服务时间一般为周一至周五上午9:00—12:00,下午14:00—17:00,法定节假日、公休日不受理投诉。周六周日休息,但是会有人值班。

人工服务每个地方可能上班时间不太一样,具体各地情况或有差异,请以当地时间为准。想要具体了解当地劳动局的办公时间,可以查看当地***公告、咨询12333或给当地人社局打电话详细了解。

12333劳动局电话24小时吗 第2篇

电话是24小时,人工周末不休息,这个也要看具体哪个地方而定

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劳动纠纷24小时举报电话为:12333

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目前还没有设立统一的全国通用号码,比如火警119等这样的全国通用号码,可以打114查询。

12333劳动局电话24小时吗 第7篇

直接拨打12333是当地劳动行政部门的电话。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。

12333劳动局电话24小时吗 第8篇

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项,12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。劳动监察大队受理范围:《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守***有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。