代缴社保的公司一般怎么收费的 第1篇

对的，是按每人每月计算的，一般像好易保那样的大公司是80-100的价格，小的就很便宜了20、30都有，就是要看看他们的资质。另外如果你们公司是上万人的企业，价格应该会很便宜~~

代缴社保的公司一般怎么收费的 第2篇

10到50元不等，都是按每人/每月算的。望采纳，谢谢。

代缴社保的公司一般怎么收费的 第3篇

可行的。现在很多企业和个人都会选择代缴社保。至于服务费，企业代缴的话，服务费会有些差别。









       （一） 各个地区收费标准有差别
       代理公司社保一般多少钱？就社保代理服务费收费标准而言，实际上不同地区的设置可能是有一定差异的，毕竟每个地区的经济发展情况都是不同的。另外还要看大家所选择的社保代理机构是怎么样的，一般品牌名气都很大的话，那么可能树立的收费标准会稍微高一些，这也是存在的。
       （二） 注意企业的员工人数
       另外大家也还要注意到企业的员工人数，人数多少的不同，对应的社保代理服务费收费标准也是有区别的。有很多社保代理机构所设立的收费标准都是十人以下的按照多少钱一个人收取费用，然后四十人以上的按照多少钱一个人去收取费用等等，所以说人数多少的不同，对应收取的代理费用是不同的。
       当然这也是因为人数越多社保相关事宜的处理更为麻烦一些，所以需要结合人数多少去进行参考。但是一般的规律都是人数越多对应单个人数收取的费用越低，这一点大家要弄清楚。所以说在考虑社保代缴服务费收费标准的时候，大家也要注意结合实际情况去进行分析，当然比较价格的时候也还要注意看看办事效率等情况。

代缴社保的公司一般怎么收费的 第4篇

一、社保代理机构收费标准

1、针对于不同的人群和公司，收费标准是有所差异的;
2、全国社保代理机构不同，不同的代理机构收费标准也存在一定的差异。
二、社会保险主要包括五种：
1、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
2、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
3、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
4、工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
5、生育保险：女职工在生育期间保障，以及家属可以享受的待遇。
6、大病统筹：部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险，用于职工大病住院补贴，有的地方最高补贴金额可达20万。
7、住房公积金：社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。
三、现行企业社保代理收费标准是多少?
（一）企业社会保险代理：
1、5人以下：50/人;
2、10-40人：30元/人;
3、40人以上面议。
（二）企业住房公积金代理：
1、10人以下：30元/人;
2、10-40人：20元/人;
3、40人以上面议。
（三）企业社会保险+住房公积金：
1、10人以下：60元/人;
2、10-40人：40元/人;
3、40人以上面议。
（四）个人社保托管：
个人社保托管：60元/人。
【注】社保代理收费标准具体费用依据不同地区不同公司具体情况而定。

代缴社保的公司一般怎么收费的 第5篇

我们是在好易保交的，稍微付点服务费就好了，大概7、80每月吧

代缴社保的公司一般怎么收费的 第6篇

人力资源公司是提供劳务派遣、岗位外包、社保代缴等人力资源服务的公司，我们公司就是专业的人力资源公司，可以了解一下。一般公司社保代理收取的服务费在20-200元之间，每个公司针对不同的情况，收取的服务费是不同的。

代缴社保的公司一般怎么收费的 第7篇

代缴社保大体可以分为两种，企业社保代缴和个人社保代缴，两种的收费模式也是不一样的;
个人社保代缴的话，如果是因为离职、跳槽或其它原因需要临时代缴的，在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴，目前也就是1400元左右，具体要看省份。然后再加上代缴服务费用，通常一个月在40-100元/每人。
还有一种情况是企业社保代缴，像一些员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的；或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可以将企业社保外包出去，代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。

代缴社保的公司一般怎么收费的 第8篇

人力资源公司代缴社保一般是收取服务费，每人每月30-100元不等，不同地区差别比较大。