根据私募相关数据显示，2010-2019年，我国PE基金投资整体回报率在13%以上。

1. 私募长期收益率

私募基金的长期收益率相比于二级市场更具吸引力。通过对比数据可以看出，私募基金在长期投资中表现出色，很多投资者通过投资私募基金获得了可观的回报。

2. 高收入的案例

一些案例显示，一些私募基金的员工可以获得高额的年终奖金和年薪。一线城市的一些私募基金可以向员工发放数百万或上亿元的年终奖金，甚至包括高达3000万的年终奖。一些高级量化私募基金也向实习生或新入职员工开出了50万至200万的年薪，以吸引人才。

3. 薪资水平和城市分布

根据数据，一线城市的私募人员薪资水平相对较高。约16.6%的一线城市私募人员薪资低于12万元，而14.9%的一线城市私募人员薪资超过了36万元。而新一线城市的私募人员中，46.9%的人员薪资在6-18万元之间，13.6%的人员薪资在36-100万元之间。

4. 私募的优势和风险

搞私募基金相比于其他方式，私募基金有一些优势，可以赚取更多的收益。私募基金相对风险也较大，需要投资者有一定的风险承受能力。

5. 私募和公募的区别

私募基金和公募基金有一些区别，主要体现在管理费和收益分成上。相较于公募基金，私募基金的管理人收取管理费和收益分成，一般比例为2%+20%。私募基金通常依靠业绩提成作为收入来源。

6. 股市投资的风险

股市投资存在一定的风险，一般人在投资股票时往往关注K线图、概念等因素，而较少关注公司的估值和年报等基本面数据。股市投资需要谨慎，并建议进行充分的研究和分析。

7. 年薪和提成

私募基金人员的年薪一般在12万元左右，年底的提成也与收益挂钩，一般为收益的百分之10至20。有能力的私募基金人员的年薪和提成并没有上限，但相应地，风险也较大。

私募基金在我国的投资回报率较高，一些私募基金在员工薪资方面也非常慷慨。投资私募基金需要注意风险，并进行充分的研究和分析。