江苏扬农化工股份有限公司怎么样知乎

江苏扬农化工股份有限公司

江苏扬农化工股份有限公司成立于1999年，是江苏扬农化工集团有限公司原菊酯分厂的前身。2002年，公司在上海证券交易所上市，并设立了优士化学、优嘉植保、优创植保等子公司。公司还通过并购南通宝叶公司，从母公司中分离并***运营。

江苏扬农化工股份有限公司是先正达集团旗下植保领域的成员企业，也是全球最大的拟除虫菊酯制造商之一。公司以高效、安全、环保的产品为核心，拥有领先的技术和生产能力。

江苏扬农化工股份有限公司与多家知名企业进行合作，包括***石油焦化企业集团公司及其下属企业燕山石化有限公司、江汉油井、金陵石化有限责任公司、上海大众车辆有限公司、中核华兴建设有限公司等。这些合作为公司的发展提供了广阔的空间。

江苏扬农化工股份有限公司为员工提供了一系列福利待遇，包括六险两金和项目激励。员工的公积金个人缴存比例为10%，公司缴纳比例为24%。员工还享受企业补充医疗保险和企业年金保障。在项目方面，根据员工所承担项目的贡献值，公司会给予科技进步奖和科技激励奖。

根据2020年11月的消息，江苏扬农化工股份有限公司的控股股东拟变更为先正达集团。这意味着公司将成为先正达集团的一员，将进一步加强在扬农化工领域的地位。据预测，先正达集团的采购原药需求约为57亿美元，其中扬农化工的一部分已经列入先正达集团的序列。

江苏扬农化工股份有限公司的离职率较高，其中一个原因是员工的工作压力较大。对于白班人员，他们需要早起晚归，加班加点工作。工作中存在一些任务本可以交接给当班班长，但由于公司的管理方式，这些任务仍由员工承担。

另一个导致离职率高的原因是公司管理层对员工关注不足。除非遇到大事故，管理层很少关注员工的发展和需求，这在一定程度上导致员工对公司的归属感降低。

江苏扬农化工股份有限公司的面试流程相对简单，但工作辛苦且工资较低。在过年期间，员工需要值班，但加班费较低，一天只有几十块钱的补贴。这也是一些员工选择离职的原因之一。

江苏扬农化工股份有限公司是一家有潜力和稳定的公司。虽然员工福利待遇和管理层关注还有待改善，但公司作为先正达集团的成员企业，在植保领域有着广阔的发展前景。如果员工能够承受工作压力并适应公司的管理方式，这将是一个不错的就业选择。