小编将探讨中石油内部招聘条件,包括学历要求、获奖要求、招聘岗位及条件、招聘范围、招聘程序、倾斜政策以及人事管理制度范本等相关内容。
1. 学历要求
学历要求:本次***石油的招聘只要求学历满足大专和高职毕业生,都可以进行报考。学历要求不是很高,让很多学历不高的学生非常开心,这下他们也都有机会进行报考了。2. 获得专业领域社会影响力较大的***级大学生竞赛奖项的毕业生
获奖要求:获得过全国油气地质大赛一等奖及以上的毕业生,***石油工程设计大赛一等奖及以上的毕业生,全国大学生化工设计竞赛一等奖及以上的毕业生等。3. 招聘岗位及条件
招聘岗位:中石油下属单位包含管理类、职能类、市场类、产品类等多个岗位类别。招聘专业较多的为石油与天然气工程、地质资源与地质工程、地球物理学、油气田开发工程等。4. 招聘范围
招聘范围:中石油的招聘是面向社会公开的,不限制特定区域或学校。5. 招聘程序
招聘程序:招聘程序包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节。6. 倾斜政策
倾斜政策:中石油非常重视青年人才培养,故本次招聘对***、青海、***三省(区)及四川、云南、甘肃三省涉藏州县的毕业生有倾斜政策。特别是对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾但有就业能力的毕业生,也提供更多的机会。7. 人事管理制度范本
人事管理制度范本:中石油的人事管理制度包括对各类岗位的招聘条件、录用资格等方面的规定。以加油站操作服务人员初始录用资格为例,要求年满18周岁、35岁以下,高中、中技以上学历,身体健康,无不良行为的***公民。以上是关于中石油内部招聘条件的相关内容。本次招聘给了学历不高的学生更多的机会,同时对于在相关领域有过获奖经验的毕业生也提供了更多的竞争优势。中石油招聘的岗位涵盖多个领域,对于不同专业的毕业生都有适应的岗位。