国泰君安招聘要求是不是很高

根据查询国泰君安证券股份有限公司发布的招聘信息得知，2023年国泰君安的招聘条件是：学历金融类或计算机类硕士及以上学历，并且有3-5年的工作经验。国泰君安的招聘要求到底有多高呢？接下来我们将从几个方面进行详细介绍。

根据国泰君安招聘信息显示，拥有3-5年工作经验的应聘者占招聘要求的70%，这说明在国泰君安的岗位中，对于有相关工作经验的人才更加青睐。相较之下，具有1-3年工作经验的应聘者占12%，5-10年工作经验的应聘者也占12%。这显示了国泰君安对于具备一定行业经验的人才有一定的吸引力。

国泰君安对于没有相关经验的求职者并不是完全不考虑，根据数据显示，没有经验的求职者也有机会进入国泰君安工作，占比为7%。这意味着国泰君安在一定程度上对于对行业刚入门、但具有潜力和学习能力的人才也持开放态度。

国泰君安证券股份有限公司是由君安证券与国泰证券合并而成的，君安证券在92-98年期间不管是创新产品还是管理经验都是市场上的佼佼者。而国泰证券作为***证券市场的先行者之一，对于金融行业有着深厚的积累。这次合并后形成了国泰君安，无疑是打造金融领域的王者。

如果你有兴趣应聘国泰君安的岗位，可以通过以下方式进行简历投递：

（1）填写并发送《国泰君安证券四川分公司2023年校园招聘报名表》至gtjasczp@163.com，邮件问题为：“国泰君安证券四川分公司2023年校园招聘报名表-应聘岗位-学历-姓名”。

（2）填写并发送《国泰君安证券股份有限公司黑龙江分公司应聘报名表.doc》至指定邮箱，并在邮件名称及简历word文档名称中按规定格式命名。

关于国泰君安的招聘工资，具体数据并没有明确提及。根据一些不完全统计得知，客户经理的薪酬在8.9千左右，柜台职位的薪酬在6000左右，但这还需要根据个人的从业资格证书和客户开发情况而定。国泰君安还有年终奖的发放，这也是员工的一个额外福利。

国泰君安的工作地区主要分布在各大城市，但具体的招聘信息中并未明确提及。如果你有兴趣应聘国泰君安，建议查看相关招聘公告并详细了解所招聘岗位的工作地点要求。

从以上内容可以看出，国泰君安在招聘要求上确实有一定的门槛，尤其对于有一定行业经验的人才更为看重。但对于没有经验但有潜力的人才，国泰君安也是给予一定机会的。如果你对金融行业有浓厚的兴趣，并拥有金融类或计算机类硕士以上学历，不妨考虑一下国泰君安这个机会。