普通人可以去银行上班，只要符合银行招聘条件，普通人就能够进入到银行工作。目前普通人进入银行主要有两种途径:一是校园招聘，二是社会招聘。

校园招聘是银行面向高校毕业生的招聘方式。银行会在高校举办招聘会，提供应聘岗位信息，并参与校园宣讲会。毕业生可以通过投递简历，参加笔试、面试等环节，最终被银行录用。

校园招聘有以下几个特点:

1.1 招聘数量较大

校园招聘规模较大，银行通常会在招聘季节前后，集中在各大高校进行集中招聘。想要进入银行，在这个时期投递简历会有更多的机会，可以选择多家银行进行投递，提高录用的机会。

1.2 提供培训机会

银行对校园招聘的毕业生通常会提供专项培训。这些培训课程会帮助毕业生了解银行的基础知识和业务流程，并提供实践操作的机会。通过培训，毕业生可以更好地适应银行工作的要求。

1.3 高学历要求

校园招聘对于学历的要求相对较高，大多数银行要求应聘者具有本科及以上学位。对于有意向进入银行工作的普通人来说，提高学历水平是非常重要的。

社会招聘指的是银行面向社会公开招聘工作经验丰富的人才。社会招聘通常是针对中高级岗位，对应聘者的要求也相应较高。参与社会招聘的普通人需要具备一定的工作经验和相关的专业背景。

社会招聘的特点如下:

2.1 工作经验要求

银行对社会招聘的应聘者通常有一定的工作经验要求，具体要求因岗位不同而不同。普通人可以通过在相关行业积累工作经验，提升自己的竞争力。

2.2 专业要求

银行对社会招聘的应聘者通常会有专业要求，要求应聘者具备相关专业背景和知识。这需要普通人在选择职业方向时，有意识地培养相关专业能力。

2.3 考核和面试

社会招聘通常会进行面试和笔试等环节，以全面考核应聘者的能力和资质。普通人需要提前准备，通过自身的努力和准备，展现自己的优势。

普通人想要在银行上班，需要满足一定的条件。具体条件包括:

3.1 认同银行企业文化和价值观

银行是一个价值观和企业文化较为严谨的机构，普通人进入银行需要认同和接纳银行的企业文化和价值观。

3.2 团队协作能力

银行工作通常需要与团队成员密切协作，共同完成工作任务。普通人需要具备一定的团队协作能力。

3.3 有责任心

银行工作需要对客户负责，对工作认真负责。普通人需要具备较强的责任心，做好每一个工作细节。

3.4 良好的***素质

银行是一个特殊的行业，对从业人员的***素质有一定要求。普通人在进入银行工作前，需要了解并接受相关***素质的要求。

普通人在符合初级银行报考资格的情况下，可以参加初级银行资格考试。初级银行资格考试作为银行从业的基本考试，会有学历、基本条件等方面的报考要求。

初级银行资格考试的内容主要包括银行业务知识、法律法规、经济金融知识等方面。参加考试需要对相关知识进行深入学习和准备。

普通人想要去银行上班是有机会的，只要符合银行的招聘条件，并通过相应的考核和面试，就有可能进入到银行工作。在实现这个目标的过程中，普通人需要提前做好准备，包括提高学历水平、积累工作经验和专业能力，以及具备良好的团队协作能力和责任心。