工资税 第1篇

应缴税金＝（4000-2000）*10%-25=175

应缴税金＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

全月应纳税所得额＝(应发工资－三险一金<个人承担部分>)－2000

实发工资＝应发工资－五险一金<个人承担部分>－缴税

工资、薪金所得，以每月收入额减除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。

级数 全月应纳税所得额（含税所得额） 税率% 速算扣除数（元） 一 不超过500元 5 0 二 超过500元至2000元 10 25 三 超过2000元至5000元 15 125 四 超过5000元至20000元 20 375 五 超过20000元至40000元 25 1375 六 超过40000元至60000元 30 3375 七 超过60000元至80000元 35 6375 八 超过80 000元至100000元 40 10375 九 超过100000元 45 15375

工资税 第2篇

工资税 于工资薪金所得应交个人所得税的具体计算方法如下： 应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额 应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数。 其中： 1。免税收入包括有：个人按照规定交纳的社会保险金和住房公积金，等。 2。费用扣除额（即平常所说的所谓的“起征点”）自2006年1月1日起，全国统一执行1 600元的标准。目前法定的费用扣除额为800元，但各地在执行中存在擅自提高的情况，因此各地实际的费用扣除额并不一样。 3。税率为5%-45%九级超额累进税率。由于超额累进税率的计算较为复杂，因此转化为使用适用税率和速算扣除数的简化算法。具体适用税率和速算扣除数可查阅税率表： （应税所得、适用税率%、速算扣除数） 0-500、5、0 500-2 000、10、25 2 000-5 000、15、125 5 000-20 000、20、375 20 000-40 000、25、1 375 40 000-60 000、30、3 375 60 000-80 000、35、6 375 80 000-100 000、40、10 375 100 000以上、45、15 375 目前上海市实际执行的费用扣除额为1 000元。这样，对于你来说，如果你所说的工资收入4 000元为税前收入的话，那么你可以按照上述方法计算： 1。应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额=4 000-0-1 000=3 000元 2。应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数=3 000*15%-125=325元。 上述计算的结果与你所说的近400元的税款有所差异，可能的情况有以下几种： 1。你所说的工资收入4 000元为税后收入，即你实际拿到手的已经扣除应交税金后的工资收入。所以，以这个税后收入不能按照上述方法进行计算。经测算，这种情况下，你应交的税款为382.30元，与你说的近400元税款较为接近。 2。你取得的应税收入可能不止4 000元，可能存在在工资单外的收入，你单位在计算代扣代缴的个人所得税时，按照规定将该收入的税款也一并进行代扣代缴了。 上述判断仅供参考。你可以根据工资单和上述计算公式再计算一次。如果仍有疑问的，你可以向单位财务部门进行咨询，相信，他们会为你做出合理解释的。

工资税 第3篇

当月应缴个人所得税=（全部工资-2000-三险一金) x 相应税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=全部工资-2000-三险一金

级数 全月应纳税所得额  税率%   速算扣除数（元）
1 不超过500元的    5%    0    
2 超过500元至2000元的   10%    25
3 超过2000元至5000元的  15%    125
4 超过5000元至20000元的 20%    375
5 超过20000元至40000元的 25%   1375    
6 超过40000元至60000元的 30%   3375  
7 超过60000元至80000元的 35%   6375
8 超过80000元至100000元的 40%  10375    
9 超过100000元的    45%  15375

比如你全部工资-2000-三险一金<0 元    则不交个税

比如你全部工资-2000-三险一金>0则需要交个税

在如你全部工资-2000-三险一金=400元

当月应缴个人所得税=（全部工资-2000-三险一金) x 相应税率-速算扣除数

    =400X5%-0=20

当月需要交纳个税20元

***

工资2500不减三险一金 则2500-2000余500元需缴税，需缴个税500X5%＝25元，可 实发工资2475元

工资税 第4篇

个人所得税额=（工资薪金-个人交四金的扣款-2000个人所得税扣除额）*适用税率%-速算扣除数 个人所得税金额=（4000-2000）*15%-125=300-125=175元 个人所得税每月要交175元。 附：（工资、薪金所得适用）级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过 20000元至 40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375 （注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用贰仟元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）

工资税 第5篇

工资税也就是我们平常说的个人所得税，这个无疑是我们老百姓重点关注的对象，那么工资税怎么算呢工资税计算方法1、工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：3、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；4、实发工资=应发工资-四金-缴税；5、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500；6、扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算。7、如工资6000元左右，计算方法如下：个人所得税应纳税额=（6000-3500）*10%-105=145。应该扣145元左右的个人所得税。

工资税 第6篇

工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金，故名。
新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下
薪金所得适用税率.
起征点是3500,计算方法是
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;
实发工资=应发工资-四金-缴税.

级数
应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数（元）

1 不超过1500元 3 0
2 超过1500元至4500元 10 105
3 超过4500元至9000元 20 555
4 超过9000元至35000元 25 1005
5 超过35000元至55000元 30 2755
6 超过55000元至80000元 35 5505
7 超过80000元 45 13505

工资税 第7篇

计税工资，指纳税人以各种形式（含实物）支付给职工的工资性支出，包括各种工资、奖金、补贴、津贴等等。
自2006年7月1日起，内资企业在计算缴纳企业所得税时允许扣除的计税工资标准由目前的人均每月800元上调到1600元，同时停止执行按20％比例上浮的政策。

※ 政策要点 ※

1、自今年7月1日起，将企业工资支出的税前扣除限额调整为人均每月1600元；
2、各地***在不高于20％的幅度内调增计税工资扣除限额的规定停止执行；
3、原按***规定可按照工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则（“两个低于”原则），执行工效挂钩办法的国有及国有控股企业可继续适用工效挂钩办法。企业实际发放的工资总额在核定额度内的部分，可据实扣除；超过部分不得扣除；
4、国有及国有控股和改组改制后的金融保险企业计税工资，可以比照工效挂钩办法，按照“两个低于”原则，由***财政、税务主管部门核定；
5、企业支付给职工的各种形式的劳动报酬及其他相关支出，包括奖金、津贴、补贴和其他工资性支出，都应计入企业的工资总额
6、各地不得擅自提高企业工资支出的税前扣除限额，扩大实行工效挂钩办法的企业范围。

税务总局负责人表示，此举是企业所得税“两法合并”改革前一项重要的政策调整，有利于缩小内、外资企业的税负差距，逐步实现公平竞争。

据有关部门的测算显示，这一政策的实行，将减少今年企业所得税收入120亿元。这个数额对***财政收入影响不至于过大，可以承受。

目前，我国内资企业所得税工资税前扣除主要实行限额计税工资政策。从1999年起，计税工资的人均每月扣除限额标准为800元，在此基础上，省级人民***可自行确定上浮20％，并报财政部和***税务总局备案。据***统计局最新公布的统计数据，2005年全国城镇单位在岗职工平均工资每月已达1533．75元，经济发达地区和一些效益好的行业更高，大大超过了我国目前规定的月人均800元的税前扣除限额。

自2006年1月1日起，工资薪金所得应纳税额的起征点全国统一为1600元【不含四金】，各地不得随意调整。税率同以前一样，如下：
不超过500的部分--5% 0
超过500~2000的部分--10% 25
超过2000~5000的部分--15% 125
超过5000~20000的部分--20% 375
超过20000~40000的部分--25% 1375
超过40000~60000的部分--30% 3375
超过60000~80000的部分--35% 6375
超过80000~100000的部分--40% 10375
超过100000的部分--45% 15375

请问这样回答可以吗？你是哪个地区的，每个城市还有一些差异~

工资税 第8篇

你应该扣除2625元税