个税政策迎新调整 第1篇

个人所得税迎来一次根本性变革：工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）；首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；优化调整税率结构，扩大较低档税率级距。目前我们所缴纳个税的应缴纳所得额=每月收入-专项扣除-专项附加扣除-5000元，专项扣除指的就是我们个人所缴纳的五险一金，专项附加扣除即为2019年新推出的子女教育、赡养老人、医疗、继续教育、租房、房贷等费用。根据以上数据显示，最新版的个税法的起征点已经从3500元提升到5000元，所以说，以后5000以下工资收入的朋友就再也不需要缴税了。以上就是新个人所得税标准和2019年个税最新版计算公式的相关内容，今天小编就为大家介绍到这里了，希望能帮到有需要的朋友

个税政策迎新调整 第2篇

2019年新个税主要变更的内容可以归纳为三点： 1、个税起征点由3500元提高至5000元：其实个税起征点的提高自2018年10月1日就已经开始执行了，不过2019年新个税政策推出后，个税起征点的提高就更加受到了关注。个税起征点提高之后，月薪低于5000用户便无需在缴纳个人所得税。 2、个人所得税阶梯税率扩大了税距：税率的税距扩大之后也就意味着很大一部分中层收入的用户缴纳的个人所得税的税额会大幅度降低。 3、增加了专项附加扣除：新个税政策中增加了6项附加扣除，分别是赡养老人、子女教育、继续教育、租房、房贷利息以及大病医疗，只要用户满足专项附加扣除，即可进行扣除申报，申报后自己所缴纳的个人所得税也会随之减少。

个税政策迎新调整 第3篇

工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额为应纳税所得额，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为3%至45%，修改后的个税法将于9月1日起施行。

个税政策迎新调整 第4篇

个人所得税所得税新政策规定，今后计算个税应纳税所得额，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除。

个税政策迎新调整 第5篇

从今年9月1日起，修改后的个税法将正式实施，个税起征点将从现行的2000元提高到3500元，税率由九级改为七级，为3%至45%。(税率如文末所示)

最值得注意的一点是，适用25%税率的起征点从此前的20000元至40000元调整至9000元至35000元，范围明显扩大。

在新的个税法中，应纳税收入3.86万元成为个税增减临界点，即月应纳税收入低于3.86万元缴纳的个税将减少，高于3.86万元则将多缴税。而在一审草案中，临界点是1.9万元。



附：新个税法税率档级

个税政策迎新调整 第6篇

个人所得税法实施条例将自2019年1月1日起与新个人所得税法同步施行。在此次个税新政策中，除了起征点提高到5000元以外，最受关注的就数对于子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人共6项在内的个人所得税专项附加扣除。
根据规定，居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。因此，纳税人可以在任职单位每月预扣预缴税款环节享受专项附加扣除政策，也可以自行在年度汇算清缴环节享受专项附加扣除政策.

个税政策迎新调整 第7篇

我国现行个人所得税管理办法，是2011年9月正式实行的改革调整，一是将工资薪金所得个税起征点(免征额)调整至3500元；二是将原来的(工资薪金所得适用个人所得税税率)九级超额累进税率调整为现在的七级超额累进税率。

个税政策迎新调整 第8篇

答；5000以下的多45元，一万以下的多150块
个税免征标准从3500元提高至5000元，考虑月应纳税所得额和税率不变，则个人将少缴纳个税45元，即（5000－3500）＊3％。对于个人月应纳税所得额原先在3500－5000元之间间的人而言，受益将是最大的。
根据公式：个人所得税＝（工资一五险一金个人缴纳部分一免征额）×税率一速算扣除数＝月应纳税所得额ⅹ税率一速算扣除数，所以，各地工资收入水平不同、五险一金的缴纳标准不同，也也会影响个税改革后的税后收入从不同地区看，东部地区的平均工资水平明显高
于中西部地区以及东北地区，同时中高层管理人员和专业技术人员的工作水平也明显高于普通员工。所以对于个税免征额提高，对于收入较低地地区和人员的边际影响会更大，对于高收入群体而言，影响并不是很敏感