软通动力是一家优秀的企业，拥有较好的企业文化和高素质的团队成员。该公司与华为等大型企业有合作关系，并且拥有丰富的平台资源。不过，在工作中也难免会遇到一些不称职的同事。软通动力对于求职者来说是一个不错的选择。

1. 软通动力的企业文化和团队素质

软通动力公司的企业文化较好，团队成员素质较高。大多数成员都是名校毕业生，他们的优秀素质使得整个团队更加高效和协作。这种企业文化和团队素质的优势成为软通动力在市场上的竞争力和吸引力。

2. 软通动力的平台资源丰富

软通动力与华为等大公司有合作关系，因此拥有丰富的平台资源。这意味着软通动力的员工有机会接触到一些大佬，从中获得宝贵的经验和资源。工作中也难免会遇到一些不称职的同事，但只要自己把自己的工作做好，相信可以取得很好的成绩。

3. 软通动力的招聘和外包问题

软通动力的招聘和外包问题可能存在一些坑。在寻找工作时，求职者需要擦亮眼睛，仔细考察公司的背景和口碑。毕竟，不是所有的公司都是靠谱的。在选择软通动力或其他公司时，了解公司的招聘和外包情况是很重要的。

4. 软通动力在行业内的知名度和发展前景

软通动力在行业内有一定的知名度，并且有着较好的发展前景。许多人选择进入软通动力是因为听说该公司经常有大厂招聘，可以为自己的未来发展奠定基础。对于已经在软通动力工作的人来说，如果感觉困难，可以选择辞职，并寻找更适合自己的工作机会。

5. 从软通动力出来后的就业前景

从软通动力出来后，想去大厂工作可能会比较困难，可能需要先在小企业工作一段时间来积累经验。对于已经在软通动力的人来说，如果感到无法适应，可以提前辞职，并尽快寻找新的工作机会。专升本的就业前景较好，但不一定能保证去北京邮电大学工作，还需要根据个人能力和学习情况来确定。

6. 用人单位关注实际工作能力

用人单位在招聘过程中更关注求职者的实际工作能力，而非是否是学员自己单独完成的。很多单位只要求能够完成安排的工作即可，不一定在意细节。求职者在准备面试时需要能够清晰地表达自己的代码思路，展示出自己的实际工作能力。

软通动力公司是一个具有竞争力的企业，有较好的企业文化，拥有丰富的平台资源和高素质的团队成员。选择软通动力还是其他公司，需要考虑其招聘和外包问题，并根据个人情况决定是否适合。对于已经在软通动力工作的人来说，如果感到困难，可以选择转型到其他公司，并在努力学习和积累经验后再寻找更好的工作机会。