1. 期权计算公式

期权是一种衍生金融工具，用于约定某一特定时间内、某一特定价格上、以特定的方式，购买或出售某一金融资产的权利。对于认购（看涨）期权，其到期***益计算公式如下：

买方：到期***益 = (到期标的证券价格 行权价格) 权利金

卖方：到期***益 = 权利金 (到期标的证券价格 行权价格)

到期标的证券价格指的是期权到期时标的证券的市价，行权价格是买方享有购买权或卖方享有出售权的价格，权利金则是买方支付给卖方的价格。

2. 公司回购期权

通常情况下，公司会在员工离职时有权回购员工持有的期权，并按照事先约定好的价格进行回购。这是为了避免离职员工持有期权带来的潜在风险。

3. 期权的变现条件

在一些公司中，员工获得的期权并非可以随意变现，而是需要满足一定的条件。具体的计算规则可能如下：

达成里程碑1（例如新车发布）时，可变现的不超过30%的已成熟股票期权；

达成里程碑2（例如公司年销量达到50万辆）时，可变现的不超过30%的已成熟股票期权。

4. 期货保证金计算

期货保证金是投资者在期货交易中需要缴纳的保证金，用于保障投资者履约能力。计算方法一般很简单，可以套用以下公式：

保证金 = 成交的盘面价格 × 交易单位 × 保证金比例 × 交易手数

盘面价格指的是期货合约的成交价格，交易单位是期货合约的最小交易单位，保证金比例是根据交易所规定的比例，交易手数指的是投资者的交易数量。

5. 股票期权的个人所得税计算

对于员工通过股票期权取得的工资薪金形式所得，需要缴纳个人所得税。一般情况下，公司会代扣代缴员工的个人所得税。

具体算法如下：

在一个纳税年度的首次取得股票期权形式工资薪金所得应纳税额 = 应纳税所得 × 适用税率 速算扣除数

在一个纳税年度内多次取得股票期权形式工资薪金所得，需要累计计算每次取得的所得并缴纳个人所得税。

6. 员工放弃期权的计算

员工放弃期权时，需要考虑放弃的期权价值。具体的计算方法取决于公司内部约定，可能需要综合考虑离职员工持有的期权数量、行权价格、市场价格等因素。

7. 持有期权的行权盈亏计算

如果员工一直持有期权并在合约的最后交易日提出行权申请，行权盈亏可以通过以下计算得出：

行权盈亏 = (到期标的证券价格 行权价格) × 期权数量

这里假设期权到期时标的证券的市价为到期标的证券价格，行权价格是员工享有购买权或出售权的价格，期权数量表示员工持有的期权数量。

8. 期权在上市前的利益分配

期权可以作为一种激励机制，用于预期利益分配的计算单位。对于即将上市的公司而言，期权可以通过以下方式进行利益分配：

期权配发原始股票

依据期权进行分红

具体的计算方式可能因公司而异，但总体上期权的获得数量与上市前的利益分配挂钩。