紫金矿业有哪些岗位?
紫金矿业是一家以金、铜、锌等金属矿产资源勘查和开发为主的大型矿业集团,拥有多个岗位提供就业机会。以下是对紫金矿业岗位的
- 法语翻译
- 材料研发工程师
- 隔膜研发工程师
- 西班牙语翻译
- 燃料电池测试高级工程师
法语翻译岗位主要负责与法语区域的合作伙伴进行沟通和协调,在业务交流中进行口译和笔译工作。
材料研发工程师在紫金矿业负责研究和开发新的材料,改进现有材料的性能,以应对矿业开采和冶炼的需求。
隔膜研发工程师主要从事隔膜材料的研究和开发工作,用于燃料电池等领域的应用。
西班牙语翻译岗位主要负责与西班牙语区域的合作伙伴进行沟通和协调,在业务交流中进行口译和笔译工作。
燃料电池测试高级工程师负责燃料电池的试验和测试工作,对燃料电池的性能和稳定性进行评估和改进。
除上述岗位外,紫金矿业还招聘了很多其他类型的岗位,例如计算机/网络/技术类、电子/电器/通信技术类等。下面将对紫金矿业的岗位类型以及学历要求进行详细介绍。
紫金矿业的人员结构和招聘要求
根据招聘信息显示,紫金矿业的人员结构以计算机/网络/技术类为主,占比为22%。其次是电子/电器/通信技术类,占比为19%。
紫金矿业对于求职者的经验要求并不是限制性的,不限经验的岗位占总数的40%。这意味着,即使没有相关经验,仍然有机会进入紫金矿业。
紫金矿业对于学历的要求较为灵活,本科学历的需求最多,占比为43%。硕士学历的需求占比为33%。
紫金矿业对于求职者的学历要求并不是特别严格,相对宽松一些。
紫金矿业集团股份有限公司概况
紫金矿业集团股份有限公司是一家在沪深A股上市的大型矿业公司,拥有1万多名员工。公司主要从事金、铜、锌等金属矿产资源的勘查和开发工作。
作为全球黄金企业排名第三的矿业集团,紫金矿业的矿产产量在国内位居前三甲,并在全国14个省(区)和海外12个***拥有矿产资源。
紫金矿业集团在岗位晋升、技能培训、五险一金、定期体检、绩效奖金、带薪年假、交通补助等方面提供了良好的福利待遇。
紫金矿业的薪酬福利政策
根据招聘信息显示,紫金矿业的金榜生可以享受有竞争力的薪资待遇。本科学历的金榜生年薪范围为8-15万元,硕士学历的金榜生年薪范围为10-20万元,博士学历的金榜生年薪范围为25万元。
紫金矿业的薪酬福利政策相对优厚,能够吸引更多优秀的人才加入。
紫金矿业提供多样化的岗位机会,招聘要求相对宽松,薪酬福利待遇优厚。如果你对矿业领域感兴趣,并符合相关要求,不妨考虑申请紫金矿业的岗位。