奥拓电子（SZ 002587）是一家电子制造业公司，该公司在2021年实施了员工持股计划。根据最新公告，2022年1至12月份的营业收入构成以及员工持股计划的情况将被公布。公司还发布了关于2021年员工持股计划的第一个和第二个锁定期届满的公告，并提到了2023年的员工持股计划。以下是针对相关信息的详细介绍。

1. 第一个锁定期届满公告

根据公司《2021年员工持股计划》，第一个锁定期将于2022年6月4日届满。这意味着持有人的股份将解除锁定并可自由交易。根据公告，会议中有113人应当出席，实际参会人数为95人，代表公司员工持股计划的份额为1,361.2170万份，占总份额的87.55%。

2. 第二个锁定期届满公告

根据公司公告，第二个锁定期将于2023年6月4日届满。这意味着员工持有的股份将解除锁定并可自由交易。根据公告，会议中有113人应当出席，实际参会人数为95人，代表公司员工持股计划的份额为1,361.2170万份，占总份额的87.55%。

3. 公司员工持股计划证券专用账户

公司已在***证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了公司员工持股计划证券专用账户。该账户的名称为“深圳市奥拓电子股份有限公司-2021年员工持股计划”。这个证券专用账户的设立为员工持股计划的实施提供了便利。

4. 2023年员工持股计划草案

公司已发布2023年员工持股计划草案。该计划的参与对象包括公司董事（不包括***董事）、高级管理人员以及公司及控股子公司的关联人员。这意味着更多的员工有机会参与到公司的股权激励计划中来。

5. 证券过户登记确认书

奥拓电子收到了***证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。这意味着员工持股计划的股份过户手续已经完成，员工持股计划的股权转移得到了确认。

以上是关于奥拓电子员工持股价格的相关信息。员工持股计划是一种常见的股权激励方式，可以帮助公司提高员工的积极性和归属感。对于投资者来说，了解员工持股计划的情况可以更好地判断公司的未来发展前景。