奇虎360社招面试一般几轮

奇虎360是一家知名的互联网公司，面试一般分为几轮？下面是一些参考资料：

1. 电话面试

面试感受：一般

面试难度：困难

面试来源：社会招聘

电话面试是奇虎360社招面试的第一轮。这一轮面试难度较高，一般来自社会招聘渠道。面试官会对候选人进行针对性的产品相关问题的提问，检验候选人的理解能力和专业知识。

2. 业务面试

面试感受：难度一般

业务面试是奇虎360社招面试的第二轮。这一轮面试主要考察候选人对于工作岗位相关的业务的理解和掌握程度。面试官可能会对候选人进行一些具体问题的提问，以了解候选人的工作经验和能力。

3. HR面试

面试感受：难度一般

HR面试是奇虎360社招面试的最后一轮。这一轮面试主要是与面试官进行面对面的交流，了解候选人的个人素质和团队合作能力。

奇虎360社招面试一般分为三轮，包括电话面试、业务面试和HR面试。每一轮面试都有一定的难度，但只要候选人对产品相关知识和业务有深入了解，并展示出良好的沟通和团队合作能力，就有机会通过面试进入奇虎360。