1. ***能源集团的转正政策

***能源集团的转正政策是根据慢查询资料显示的，面试后试用期为6个月，试用期满后通过公司考核即可签约合同转正。这一政策旨在为劳务派遣工提供机会以转正形式加入用工企业，并与用工企业签订长期稳定的劳动合同。

2. 招聘信息和待遇

根据参考内容中的信息，***能源集团招聘专科学历人员，实习期的薪资为6000元，转正后年薪可以达到10万元。在某地***能源集团发电厂工作的新入职员工薪资大约在3-4千元左右，转正后薪资每月能够达到6-7千元左右，并且年终奖在7万元以上。这仅仅是工资部分，而还未计算其他奖金、补助等。

3. ***能源集团的招聘考试

近两年，***能源集团每年5月和10月会组织两次统一考试。考试前45-60天，***认证认可协会通过其官网发布考试通知，并发布考试大纲和备考信息。备考方面需要从以下几个方面入手：行测、企业文化、能源行业知识等内容。

4. 新能源汽车补贴政策变化

根据参考内容，2022年结束了新能源汽车补贴时代。2009年，***发布了《汽车产业调整和振兴规划》，提出推广节能和新能源汽车的使用。这一政策推动了新能源汽车的发展，但在近几年依靠补贴的政策逐渐落幕，行业面临新的挑战。

5. 新学员转正期和学历要求

根据参考内容，新学员在***能源集团的转正期定为一年。这样的设定可以让新学员有充足的时间适应工作环境，学习新知识和技能，并更好地了解***能源集团的运作模式。关于***能源集团的招聘岗位和专业选择，并不对学历要求非常高，可以选择适合自己的岗位和专业进行报考。

通过以上内容的整理，我们可以了解到***能源集团的转正政策、招聘信息和待遇，招聘考试方式，新能源汽车补贴政策变化以及新学员转正期的设定和学历要求。希望这些信息和内容对你有所帮助。