欣旺达是一家电子制造公司，根据相关信息的分析，以下是有关欣旺达工资待遇的一些相关内容：
1. 工作时间和班次
根据工人的反馈，工作时间相对较长，每天工作10小时，每周只有2至3天休息时间，有时候可能会双班倒。这意味着劳动强度较大，工作时间较长。
2. 伙食待遇
根据工人的反馈，欣旺达的伙食待遇一般，质量一般，价格较高，每顿饭需要花费10块以上。工人普遍认为伙食不够好吃且价格偏高。
3. 工资情况
根据工人的反馈，欣旺达的工资待遇相对一般。有些工人表示一个月工资扣除各种费用后只有3800元左右。也有一部分工人表示努力工作能够挣到2000至3000元。
4. 提升工资的方法
有人建议学习一些手艺，提升自己的技能，这样可能会有更高的工资。通过学习一些特定的技能，工人可以提高自己的价值和工资水平。
5. 福利待遇
虽然有人说欣旺达没有任何福利待遇，但也有人表示并非如此。然而具体的福利待遇信息并不清楚，需要进一步了解。
6. 电池寿命
有人提到购买的产品电池寿命在一个月不足，电池寿命只有92%左右，即使在充电时也没有过度使用电池，表现仍然不理想。
7. 招聘和流动性
根据人员在职朋职业圈上的分享，欣旺达招聘和流动性相对较高。有人表示投递简历后可能会被多次扔进人才池，而且加班时间限制一天最多10小时，每月休息四天。这些信息表明欣旺达在人力资源管理方面可能存在一些问题。
8. 工资情况统计
根据统计，欣旺达普工/操作工的平均工资为6032元/月，其中54%的工人的工资收入在6000至8000元/月的区间。这些数据指示了普工/操作工的工资水平。
9. 工作环境和待遇评价
有人对欣旺达的工作环境和待遇给予了一定的正面评价，认为订单充足，一个月工作26天，且工资在五六千元左右。公司提供吃住，工作轻松、舒适。
根据分析，关于欣旺达工资待遇的情况可以如下：
- 工作时间较长，每天工作10小时，休息时间相对较少。
- 伙食待遇一般，质量一般价格较高。
- 工资水平一般，不同工人工资差异较大。
- 有可能通过学习提升技能来增加工资。
- 关于福利待遇需要进一步了解。
- 对于某些产品，电池寿命表现不佳。
- 招聘和流动性相对较高，加班时间限制，休息时间较多。
- 普工/操作工的工资平均为6032元/月，大部分工资位于6000至8000元/月。
- 工作环境和待遇评价有正面评价，认为工资较高且工作轻松舒适。
以上是关于欣旺达工资待遇的一些相关内容，供参考。