常宝股份是一家具有较高福利待遇的企业，在职员工薪资水平较高，并享受五险一金、节假日福利等待遇。下面将从以下几个方面对常宝股份的待遇进行详细介绍。

1.薪资水平

根据统计数据显示，常宝股份员工的薪资水平较高，工资统计显示在近一年的173条工资数据中，“质量管理类”岗位的工资最多，占比为20%。平均工资为9892元/月，其中拿8-10K工资的人占比最多达55.5%。

2.薪酬区间

根据数据显示，常宝股份的薪酬区间在4.5K-50K之间，其中79.3%的人拿着6-10K的薪酬。这些数据是根据公司近一年在各个网站发布的公开薪酬统计而来，仅供参考。

3.福利待遇

在常宝股份工作的员工都享受五险一金、节假日福利等待遇。具体的待遇包括工龄工资、节日福利、高温费补贴、工作餐等。公司还提供其他各种福利待遇，如员工旅游、培训发展机会等。

4.工作环境

常宝股份提供良好的工作环境，员工都满热心。公司注重员工的工作情绪和工作动力，为员工提供兼具舒适和高效的工作环境。

5.发展潜力

常宝股份是一家实力强大的企业，近年来实现了较高的营收和净利润增长。根据数据显示，2022年常宝股份实现营收62.23亿元，同比增长47.24%，净利润4.71亿元，同比增长246.78%。这表明常宝股份具有较大的发展潜力。

6.员工评价

根据***职业圈的分享统计，江苏常宝钢管股份有限公司的员工平均工资为7041元/月，其中25%的工资收入位于25%以上。公司的管理人员拥有比工人更高的薪资水平。工人的平均工资水平为2500-3000元，属于较高的福利待遇。

7.其他评价

根据一些网友的评价，常宝股份的工作待遇较好，公司提供五险一金、免费工作餐、高温费补贴、节日福利等其他福利待遇。一经录用，员工可以享受这些福利待遇，这些福利待遇使得员工的工作环境更加优越。

常宝股份提供较高的薪资水平、福利待遇和良好的工作环境。公司近年来发展潜力较大，为员工提供了较好的发展平台和机会。如果你在寻找福利待遇较好的企业，并希望有发展潜力，常宝股份是一个不错的选择。