苏州东山精密底薪多少？这是很多人在考虑就业的时候常常关注的一个问题。根据数据统计显示，东山精密的薪酬区间大约在4.5K 50K之间，其中58.1%的人员拿到的薪资在10K-20K之间。

1. 东山精密薪酬概况

根据近年来东山精密在各网站发布的公开薪酬数据统计，其底薪区间大致在4.5K 50K之间。需要注意的是，这些数据仅供参考，并不能代表实际情况。其中最多人拿到的薪资水平是在10K-20K之间，占据了58.1%。

2. 东山精密工资待遇分析

通过对680条样本的分析，可以看出，东山精密的整体工资水平在4.5K-50K之间，其中最多人拿到的薪资水平是15K-20K，占据了29.7%。这也意味着，相对来说，薪资水平较高的员工较多。

3. 东山精密的试用期工资和转正工资

根据工资情况分析，东山精密在试用期的工资范围大约在4500-5200元之间，试用期为一个月。而转正后的工资范围则在5200-7500元之间，其中底薪大约为2450元。大专和本科的员工还可以享受每月300元和500元的补贴，以及每月300元的住宿补贴。

4. 东山精密的福利待遇

除了底薪和补贴外，东山精密还提供各项津贴，如全勤奖和绩效奖金等。有员工反映，在东山精密工作的一些不利因素，例如入职不满十天没有工资、不满三个月不给离职单、要等待25天才能领到工资等，这些都对员工的福利待遇造成了一定的影响。

5. 东山精密的公司背景

东山精密成立于1998年，总部位于苏州，并于2010年上市。该公司的主营业务是PCB印刷电路板，其中包括软板PCB和刚性板。近年来，东山精密在通信、LED、LCM和FPC等领域也有涉足。随着近20年的发展积累，东山精密已成为一家大型现代化企业。

6. 东山精密的员工流失情况

据了解，东山精密的人员流失情况相当严重，从高层管理人员到作业员，都有大量员工离职走人。公司内部管理混乱，规章制度繁多，福利待遇相对较差。工资由底薪、补助和加班费构成，但整体情况并不理想。

苏州东山精密的底薪大致在4.5K 50K之间，其中最多人的薪资水平在10K-20K之间。薪资待遇根据试用期和转正期的不同有所变动，同时公司福利待遇也存在一些问题。这里所提供的信息仅供参考，具体工资情况还需根据公司实际情况来确定。