民生加银是一家成立于2010年的***基金销售机构，由民生银行全程资金监管。根据数据显示，94.4%的员工工资介于15K-30K之间，其中本科生平均工资为22.2K，硕士生平均工资为24.3K。

1. 国内资产管理业务的发展布局

民生加银资产管理有限公司是民生加银的全资子公司，致力于发展国内资产管理业务。他们已初步建立了资产管理业务运作管理体系，并组建了多个业务团队。这个动作是为了借鉴国内外资产管理公司的先进经验，全面推进资产管理业务的发展。

2. 基金产品及基金管理规模

民生加银基金公司旗下共管理基金产品37只，包括普通基金28只、货币基金4只和理财基金5只。目前，他们拥有10位基金经理，最新的基金管理规模为555.54亿元。这显示出民生加银在基金领域的规模和实力。

3. 民生加银优选股票基金的表现

民生加银优选股票基金的股票仓位为80%～95%，由基金经理黄一明负责管理。该基金的业绩十分稳健，其总回报位列同类157只偏股混合基金前1/4，并且近一年的回报也取得了显著的成就。

4. 市场判断及投资策略

根据民生加银基金的前期展望，他们认为市场对国内经济过分悲观，因此部分板块如消费行业等中长期景气向上的行业出现了较大的回调。而这一判断逐步得到验证，市场正在慢慢回升。

5. 公司经营状况及净利润

近年来，由于民生加银基金管理规模的不断缩水，他们的净利润也一直在下滑。去年，只有一只权益产品取得了正增长。这个问题需要引起公司的重视，并采取相应的措施来提升业绩。

6. 公司地域分布及员工待遇

民生加银基金公司的地域分布主要集中在北京、上海、深圳和重庆等地。根据数据显示，94.4%的员工的工资在15K-30K之间。本科生的平均工资为22.2K，硕士生的平均工资为24.3K。

民生加银作为一家***基金销售机构，致力于发展国内资产管理业务，并且在基金产品和管理规模方面取得了一定的成绩。他们的优选股票基金的表现稳健，且对市场走势具有准确的判断。目前公司的净利润下滑，需要引起重视并采取相应措施。民生加银基金公司在员工待遇方面表现不错，工资水平较为稳定。希望未来能够通过进一步的努力和改善，实现更好的发展和业绩提升。