干部公示结束就上任吗？这是很多人在关注的问题。根据法律规定，公示结束当天是不能任职的，干部任职公示期是从发布公示通知的第二天起开始计算的。在公示结束后，干部上任具体是如何进行的呢？下面将从法律角度、程序规定等多个方面进行详细介绍。

1. 法律分析

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，招录机关根据考察，对拟录用人员进行公示，公示期至少不少于5个工作日。拟任干部的公示期一般为7至15天。公示期满后，根据干部群众的意见反馈和评议，组织上将进行正式任命手续。

2. 公示期的意义

公示期是干部选拔任用工作的重要环节，通过公示期，可以让干部群众了解干部人选的情况，并对其提出意见和建议。这有利于保证干部选拔任用的公开、公平、公正，增强干部选拔任用的透明度和广泛参与度。

3. 公示期限制与取消任用资格

在公示前一年内或在公示期间受到警告以上处分的干部，应取消任用资格。这意味着在公示期间，如果干部存在不良行为或受到处分，将直接影响其上任的可能性。

4. 具体上任流程

在公示期满后，组织上将根据干部群众对人事安排的意见反馈和评议结果，及时下发正式的任命文件。只要公示期过了，期间没有发生不愉快的事，没有被人举报，组织上一般都会及时下发任命文，按程序走马上任。

5. 试用期的安排

一般情况下，干部上任后会进行一年的试用期，以评估干部的工作表现和适应能力。选举产生的岗位则不需要试用期。试用期结束后，根据干部的表现和评价，可以正式确认干部的职位。

6. 干部群众的关注

干部上任是一个重要的决定，也是关乎***能否有效运转的关键。干部公示结束后，干部群众对人事安排将会非常关注。如果公示期间干部群众对人选没有不良意见，不影响其任命的话，公示期满后，干部可以正式上任。

7. 程序规定

根据《***政领导干部选拔任用工作条例》的规定，实行***政领导干部任职前公示制度。干部的提拔任用需要经过***委(***组)讨论决定，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在***委(***组)讨论决定后，等候正式任命下发。

8. 上任时间

根据实际情况，干部公示结束后，一般会在10天左右上任。具体时间并没有明确的要求与规定，但通常情况下，会在一个工作周内进行***委会的讨论和决定。等候正式任命下发后，干部将正式开始履职。

干部公示结束后，并不是立即上任，而是需要经过一系列的程序和程序规定的。公示期是干部选拔任用工作中的重要环节，也是干部群众参与干部选拔的重要途径。公示期满后，根据干部群众的意见反馈和评议结果，组织上将进行任命手续。干部上任后还会经过试用期的评估和确认。干部公示的透明度、公正性和公开性对于保证***工作的正常运行和干部队伍的素质提升至关重要。