新钢是一家国有大型钢铁联合企业,现有资产总值653亿元,拥有1.82万在岗员工,其中本科以上人数为4472人。该公司下属一家上市公司(新钢股份,股票代码600782),并拥有87家直属及参控股企业。2022年,新钢产钢量为1001万吨,实现营收1030亿元,经济效益显著。以下是关于新钢员工数量的相关信息:
- 1:新余钢铁集团有限公司
- 2:新钢股份公司基本资料
- 3:参股控股公司
- 4:工会福利政策统一
- 5:员工数量变化
- 6:重组与股东变更
- 7:新钢集团投资机构
- 8:酒钢宏兴与新钢股份的员工数量变化
新钢有限公司是国有大型钢铁联合企业,通过整合洪都钢厂和乌石山铁矿而更名为新余钢铁集团有限公司。目前,新余钢铁集团有28000名在岗员工,其中专业技术人员为5055人,其中高级专业技术人员为559人。
新钢股份是新钢的上市公司,公司高管人员丰富,股本结构稳定。公司员工构成的比例为在岗员工中本科以上人员为4472人。
新钢拥有许多参股控股公司,这些公司与新钢形成紧密的合作关系,为新钢的发展做出了重要贡献。
公司之前存在工会福利政策不一致的情况,但经过研究和努力,新钢统一了全公司的工会福利政策,确保了员工能够公平地享受福利待遇。
20年前,新钢的员工数量达到5.5万人,但从2001年开始,新钢不再招工,只接收少量大学生和退伍军人。目前,新钢在册员工数量控制在3万人,实际在岗人数为2.45万人。
去年11月,***国资委批复新钢与宝武的重组计划,使宝武成为新钢的控股股东。经过股东工商变更登记,宝武正式成为公司控股股东并对新钢进行管理。
新钢集团拥有多家投资机构,由刘建荣担任法定代表人。这些投资机构在新钢的发展过程中发挥了重要的作用。
根据酒钢宏兴和新钢股份的年度报告,对比2017年底,酒钢宏兴的在职员工数量减少了4506人,而新钢股份的在职员工数量则有所增加。
根据相关信息,新钢目前在岗员工数量为1.82万人。公司在过去的几年里经历了重组和股东变更,但仍然保持了稳定的员工数量。由于新钢是一家国有大型钢铁企业,它对于员工数量的控制和管理具有重要意义。