中信信托招聘条件

中信信托招聘条件

根据业务发展需要,中信信托诚聘境内外高等院校应届毕业生。有关事项公告如下:

招聘对象:国内全日制普通高等院校2023年应届毕业生(不含委培生和定向生),入职时须获得毕业证书。

1. 招聘数量

据统计,中信信托历年招聘数量逐年增加。2023年的职位数量较2022年增加了14个,达到52个。

招聘数量变化趋势:

  • 2018年: 48个职位
  • 2019年: 81个职位
  • 2020年: 21个职位
  • 2021年: 3个职位
  • 2022年: 38个职位
  • 2023年: 52个职位
  • 2. 经验要求

    根据中信信托招聘经验要求,以下是不同经验层级求职者的占比:

  • 3-5年经验:占总求职者的58%
  • 1-3年经验:占总求职者的15%
  • 5-10年经验:占总求职者的15%
  • 可见,在招聘中信信托时,具备3-5年经验的人才占据了主要部分。

    3. 社会招聘要求

    中信信托社会招聘岗位职责和任职资格要求如下:

    岗位职责:

    1. 协助业务经理进行操作性工作
    2. 归集整理业务档案
    3. 协助进行运营工作等

    任职资格:

  • 本科及以上学历,专业可以是财会、金融、经济、数理等
  • 一定的工作经验(具体年限未明确)
  • 4. 公司实力

    中信信托作为中信集团旗下的一家重要子公司,具有强大的实力和良好的发展势头:

  • 2020年中信集团总资产高达8.2万亿
  • 营收规模超过5000亿
  • 净利润达到618亿元
  • 由此可见,中信信托的发展潜力和未来前景非常广阔。

    5. 学历要求

    中信信托对学历有一定要求:

  • 本科学历要求:占总求职者的15%
  • 硕士学历要求:占总求职者的86%
  • 对于应聘者而言,拥有硕士学位将有更高的录取机会。

    中信信托的招聘条件主要包括:招聘数量逐年增加、经验要求以3-5年为主、社会招聘要求本科及以上学历、中信集团具有强大实力和声望、学历要求以硕士为主。

    中信信托作为一家知名金融机构,提供丰厚的薪资待遇和完善的员工福利,包括五险一金、定期体检、年终奖、带薪年假、餐补、节日福利等。

    对于2023届应届毕业生来说,中信信托的校园招聘正处于火热进行中,为毕业生提供了广阔的就业机会。

    中信信托对求职者的体检要求是身体健康,并符合公务员录用体检的相关标准。