上海数聚股份是一家专注于数字化转型与智能化改造的高新技术企业。公司成立于2009年，提供数字化相关的软件产品、技术开发与实施服务。下面我们来详细介绍下上海数聚股份的相关内容。

1. 工资情况

根据数据显示，数聚股份的工资水平大致分为本科、硕士和博士三个层次。87.2%的员工的工资在10-30K之间。具体地，本科员工的平均工资为20.9K，硕士员工的平均工资为12.5K，而博士员工的平均工资为25.0K。

2. 公司业务

数聚股份主要帮助客户构建企业大脑与数字神经系统，同时也能助力客户构筑数据中台、建设数据湖/数据仓库/数据集市，进行数据治理/数据价值挖掘，实现报表中心/数据可视化分析/大屏展示与投放等。他们还提供数字化相关的软件产品、技术开发与实施服务，全面助力企业的数字化转型。

3. 公司概况

上海数聚软件系统股份有限公司（简称数聚股份）成立于2009年，是一家专注于数字化转型与智能化改造的高新技术企业。公司提供数字化相关的软件产品、技术开发与实施服务，为客户构建企业大脑与数字神经系统，实现数据中台建设、数据湖/数据仓库/数据集市、数据治理/数据价值挖掘、报表中心/数据可视化分析/大屏展示与投放等需求。

4. 公司业绩

根据公布的2022年度报告，数聚股份在该年度实现营业收入102,709,158.08元，同比下滑8.19%。这一营业收入的下滑导致公司在2022年亏***136.46万元，同比由盈转亏。公司的毛利率也出现了下降。

5. 公司背景

上海数聚软件系统股份有限公司成立于2008年12月，是一家专注于数据技术（DT）的计算机软件公司。公司提供相关产品与技术、咨询与实施服务，致力于为企业提供全方位的数据解决方案。

6. 面试经历和评价

根据网络搜索结果，有些人们分享了他们在上海数聚软件系统股份有限公司的面试经历。根据分享的内容来看，该公司的规模很大，在全国拥有多个分公司。面试难度一般，包括人事面试和技术面试。

通过以上介绍，我们可以了解到上海数聚股份是一家专注于数字化转型与智能化改造的高新技术企业，主要提供数字化相关的软件产品与服务，并帮助客户构建企业大脑与数字神经系统。该公司在工资方面，根据学历的不同，工资水平有所差异。除此之外，我们还了解到了该公司的业务范围、公司概况、业绩状况以及一些面试经历和评价。