企业的社会责任主要体现在以下几个方面：
1. 办好企业，做强做大做久
企业的首要责任就是努力经营，使企业在市场中保持竞争力，追求持续稳定的发展。企业要树立长远发展的意识，注重科技创新、品质提升，不断改进管理和生产技术，提高产品竞争力。
2. 符合道德规范的经营管理行为
企业在经营管理中应遵循公正、诚信、公平的原则，遵守法律、法规和行业准则，做到透明、公开和负责任的经营，维护市场秩序，不进行不正当竞争，不违法乱纪。
3. 社区福利投资
企业应主动关注并投资社区福利事业，为社区提供公共设施和基础设施建设的资金和支持，改善社区居民的生活环境和生活条件，提高社区的整体素质和幸福感。
4. 社会慈善事业
企业应积极参与社会慈善事业，捐资助学、助医养老、帮助贫困群众等。通过支持慈善事业，企业能够回馈社会，关爱弱势群体，促进社会公平和社会和谐。
5. 环境保护责任
企业应主动承担环境保护责任，采取措施减少排放物、减少资源消耗、降低环境污染，积极推进环保技术的开发和普及，促进可持续发展。
6. 反腐败
企业应积极采取措施反对腐败行为，禁止强取和贿赂等违法行为，维护公平竞争的市场秩序，确保企业运营的公正性和透明度。
企业社会责任的作用
企业履行社会责任有助于解决就业问题，提供稳定的就业机会，促进社会经济发展。企业社会责任的履行也能够增加企业的品牌价值和声誉，提升竞争力，获得更好的社会环境和市场机会。企业的社会责任还能够减少环境污染，提高资源利用效率，推动可持续发展。
企业社会责任的分类
根据学者的观点，企业社会责任可以分为反应型和战略型两类。反应型企业社会责任包括做一个良好的企业公民，参与解决普通社会问题，如进行公益性捐助；减轻企业对社会和环境的负面影响等。而战略型企业社会责任则是将社会责任融入到企业战略中，通过社会责任的履行来实现长期发展和利润最大化。
企业社会责任金字塔
根据卡罗尔提出的企业社会责任金字塔模型，企业社会责任从下往上分为经济责任、法律责任、伦理道德责任和慈善责任。企业首先要履行经济责任，创造经济效益；同时要遵守法律规定，进行合法经营；其次是伦理道德责任，即遵循道德规范，关注员工福利和社会公平；最高级的责任是慈善责任，通过捐助和支持慈善事业回馈社会。
企业社会责任的内容
企业社会责任主要包括以下几个方面：
- 企业对员工的责任：关注员工的权益，提供良好的工作环境和福利待遇，关注员工的职业发展和成长。
- 企业对债权人的责任：遵守合同和协议，保护债权人的利益，按时支付债务。
- 企业对消费者的责任：提供安全、优质的产品和服务，维护消费者的合法权益。
- 企业对社会公益的责任：积极参与社会公益事业，回馈社会，促进社会进步。
- 企业对环境和资源的责任：积极履行环境保护责任，减少污染排放，节约能源和资源。
企业的社会责任包括办好企业、符合道德规范、社区福利投资、社会慈善事业、环境保护责任和反腐败等方面。企业履行社会责任有利于解决就业问题、提高企业的竞争力、推动环境保护和资源利用效率的提升。企业的社会责任也可以分为反应型和战略型，根据企业的发展策略来灵活选择履行的责任，同时不断提升企业的社会形象和价值。