潞安集团企业年金是指潞安集团公司为员工缴纳的一种补充退休保障制度，旨在为职工提供额外的养老金福利。如何提取企业年金是职工关心的重要问题之一。根据***规定，职工在未达到退休年龄前是不能提前从个人账户中提取资金的。但对于出境定居人员，他们可以根据自己的要求，一次性支付个人账户资金给自己。下面将分别从不同的角度来介绍潞安集团企业年金的提取方式。

1. 职工提取条件

根据***规定，职工在未达到退休年龄之前是不能提前提取企业年金的。只有当职工达到***规定的退休年龄时，才能申请提取企业年金。

2. 退休年龄规定

根据***规定，目前***的正常退休年龄是根据性别来划分的。男性的正常退休年龄为60岁，女性的正常退休年龄为55岁。职工在未满足相应退休年龄之前是无法提取企业年金的。

3. 出境定居人员提取方式

对于潞安集团的出境定居人员，他们有特殊的提取方式。他们可以根据自己的要求，一次性支付个人账户资金给自己。这种提取方式适用于那些永久性出境定居的人员，即不再回国工作和生活的人员。

4. 提取申请流程

职工在达到退休年龄后，可以向潞安集团的人力资源部门提交企业年金提取申请。一般情况下，职工需要提供身份证明、个人账户信息、银行卡信息等相关材料。人力资源部门会对申请材料进行审核，并办理相关手续，最终将企业年金支付给职工。

5. 提取金额计算

提取金额是根据职工个人账户内的资金进行计算的。职工在工作期间，潞安集团会按一定比例为他们缴纳企业年金。提取金额的计算公式通常为：个人账户资金 × 提取比例。提取比例根据企业年金的管理办法和职工个人的情况来确定。

6. 提取方式选择

在提交提取申请时，职工可以选择不同的提取方式。提取方式通常包括一次性支付和分期支付两种。一次性支付是将全部企业年金一次性支付给职工。分期支付是将企业年金分为若干期进行支付，每期支付一定金额给职工。

7. 税务处理

企业年金的提取在税务上是有一定处理方式的。一般情况下，企业年金的提取是需要缴纳个人所得税的。职工在申请提取时，需要注意相关的税务处理规定，并保证按规定缴纳相应的个人所得税。

潞安集团企业年金的提取需要满足职工退休年龄的要求。对于出境定居人员，他们可以按需求一次性支付个人账户资金。提取申请需要符合相关流程，并提供相应的材料。提取金额根据个人账户内的资金和提取比例来计算。在申请时，职工可以选择一次性支付或分期支付的方式。提取企业年金在税务上是需要缴纳个人所得税的。