干部任职公示期满了什么时候宣布

1. 干部任职公示的时间

根据《***政领导干部选拔任用工作条例》的规定，干部任职前应进行公示。具体时间安排如下：

（1）公示期：干部公示期一般为7-15天左右。

（2）公示结果批准：公示期结束后，对拟任名单进行公示，如果公示期内无异议，组织部门将正式下达任职通知。

（3）宣布任职：任职通知由部门（单位）相关领导在会议上宣布，干部正式上任。

2. 法律依据

干部任职公示的相关法律依据主要包括：

（1）《***政领导干部选拔任用工作条例》第四十一条：实行***政领导干部任职前公示制度，提拔担任厅局级以下领导职务的干部应进行公示。

（2）《干部任用条例》：等候正式任命下发，若公示结果不影响任职的，办理任职手续。具体时间需要具体分析。

3. 干部公示前的条件

干部在进行公示前需要满足一定的条件：

（1）工作时间：一般需要在本级机关工作2年以上。

（2）年度考核：年度考核没有基本称职以下等次。

（3）公开遴选职位要求：具有公开遴选职位要求的工作经历。

4. 公示程序

干部任职公示的程序主要包括：

（1）组织任前谈话、廉政考试：在公示期之前，组织部门会对拟任职对象进行一定范围内的任前谈话和廉政考试。

（2）任职公示：进行为期7-15天的公示，公示结果可以通过公示栏、官方网站等形式公布。

（3）宣布任职：公示期结束后，如无异议，相关部门会在会议上宣布任职决定。

5. 公示制度的意义

干部公示制度的实施对于加强工作公开透明度，增加公信力和民众的信任具有重要意义。也是建立健全其他干部相关制度的一部分，如领导干部个人有关事项报告制度、任职前谈话制度、任职试用期制度、任职经济责任审计制度等。

根据相关法律规定，干部任职公示期满后才能宣布任职。具体的时间安排为公示期一般为7-15天左右，公示结果不影响任职的可以办理任职手续。干部任职前需要满足工作时间、年度考核和公开遴选职位要求等条件。干部公示期间，还会进行任前谈话和廉政考试。公示制度的实施有助于提高工作透明度和公信力。