1.中联重科混改的优势和挑战

中联重科董秘申柯表示，借助资本市场更有利于混改。经过股改上市后，中联重科初步实现了股权多元化和良好的治理结构，但国资依然占据主导地位。在混改的第二阶段，通过对长沙建机院的改制，中联重科可以进一步实现企业的多元化。

2.中联重科的创新发展

中联重科股份有限公司是一家创建于1992年的工程机械和农业机械研发制造企业。经过30年的创新发展，中联重科逐步成长为一家全球化企业，主导产品涵盖了各类高新技术装备和新型建筑材料。

3.中联重科的优秀基本情况

中联重科股份有限公司是一家在基本情况方面非常优秀的企业。该公司是一家A股上市公司，股权转让合法，纳税等级达到A级纳税人。中联重科还被评选为《财富》***500强企业。

4.中联重科的薪资待遇

中联重科存在着工资倒挂现象，即许多老员工的待遇没有新员工高。除了年终奖外，老员工的待遇并不理想。不过，中联重科在工程机械行业的综合实力还是非常优秀的。

5.中联重科的知识产权

中联重科的第一台产品是一台混凝土输送泵，这是一项具有自主知识产权的技术创新。中联重科在工程机械行业的综合实力和全球排名也非常出色。

6.中联重科的成交量量比分析

通过成交量量比分析，可以得知中联重科的股票交投状况相对稳定，没有出现极端情况。这表明中联重科的股票交易活跃度适中。

7.中联重科的岗位级别

中联重科的管理岗和技术岗级别一般为18个级别，具体情况可能会有所不同。新进入的统招本科生通常从17或18级别开始。

中联重科作为一家全球知名的工程机械和农业机械研发制造企业，经历了创新发展和股改上市后的优势和挑战。在混改的第二阶段，通过对长沙建机院的改制，中联重科可以进一步实现企业的多元化和股权更多元的目标。中联重科在工程机械行业的综合实力和知识产权方面都表现出色，是一家非常值得关注的企业。尽管中联重科存在工资倒挂的问题，但整体待遇还是相对较好的。中联重科的股票交易活跃度适中，具有稳定的交投状况。对于想要进入中联重科工作的人们来说，了解中联重科的岗位级别也是非常重要的。中联重科在工程机械行业的地位和发展潜力都非常突出，是一家值得关注和投资的企业。